Wir sind ein engagiertes Team, das innovative, digitale Lösungen für die HR-Abteilung konzipiert und implementiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der HR-Prozesse durch den Einsatz neue Technologien mit dem Zielbild einer verbesserten digitalen Employee Experience.
Start: September 2026 - 6 bis 12 Monate befristet
Wir sind ein engagiertes Team, das innovative, digitale Lösungen für die HR-Abteilung konzipiert und implementiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der HR-Prozesse durch den Einsatz neue Technologien mit dem Zielbild einer verbesserten digitalen Employee Experience.
Start: September 2026 - 6 bis 12 Monate befristet
Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in (m/w/d) mit Begeisterung für Informatik und HR.
- Du unterstützt bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und Tools
- Du unterstützt bei der Definition von Ziel und Vision für den Einsatz von HR Tools und die Nutzung von HR Daten
- Du unterstützt bei der Erstellung von Reports und Analysen, um fundierte Entscheidungen auf Basis der HR-Daten zu treffen
- Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu bestehenden HR-Prozessen, um die Grundlagen für die Digitalisierung herzustellen
- Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen und anderen Fachbereichen zusammen
- Du arbeitest bei der Erfassung, Bereinigung und Strukturierung von HR-Daten mit, um eine bessere Datenqualität zu gewährleisten
- Du arbeitest an Low-Code-Entwicklungsprojekten (z. B. mit MS Power Platform und MS 365) zur Automatisierung von HR-Prozessen mit
- Du unterstützt bei der Bewertung aktueller HR-Systeme und identifizierst
Verbesserungspotenziale
Beflügelndes Umfeld
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen, Kantine, Discounts bei ausgewählten Partnern, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Diversity Programme
Voraussetzungen
- Du bist zurzeit an einer Uni / FH in Bereichen wie der Wirtschaftsinformatik, Informatik,
BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung oder einem vergleichbaren Studiengang
eingeschrieben
- Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert (aktuelle
Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden) - Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich gerne in neue Themen ein
- Du besitzt erste Erfahrungen mit Low-Code-Entwicklung (MS Power Plattform)
- Du hast Basiswissen oder Interesse an SAP-HR Lösungen, die dein Profil ergänzen
- Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten
- Du hast einen routinierten Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus
- Du beherrschst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/ die Europäische Union
Unternehmen
Über Austrian Airlines AG
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