Volljurist für den Bereich Arbeitsbeziehungen/Tarifpolitik (m/w/d)

  • Standort

    Frankfurt am Main

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Recht

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsschluss

    15.01.2027

Sie denken strategisch, verhandeln souverän und arbeiten präzise? Willkommen im Bereich Arbeitsbeziehungen/Tarifpolitik der Lufthansa Group! 

Sie denken strategisch, verhandeln souverän und arbeiten präzise? Willkommen im Bereich Arbeitsbeziehungen/Tarifpolitik der Lufthansa Group! 

Aufgaben

  • Sie verhandeln mit unseren Tarifpartnern – selbständig und als Teil unseres Teams für die Lufthansa Group und deren Geschäftsfelder
  • Sie bereiten Verhandlungen inhaltlich und strategisch vor und nach
  • Sie verfassen die getroffenen Tarifvereinbarungen treffsicher in Text und Inhalt
  • Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen im Hinblick auf Tarifverträge, Rechtsprechung und Tariflandschaft und erstellen hierfür auch Gutachten zu abstrakten Rechtsfragen
  • Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen und tarifpolitisch relevante Konzepte für die Lufthansa Group und deren Geschäftsfelder
  • Begleitend bilden wir Sie zielgerichtet zum Verhandlungsprofi aus

Beflügelndes Umfeld

Werden Sie mit uns zum Verhandlungsprofi – unterstützend ausgebildet, von Anfang an wirksam!

Übernehmen Sie Verantwortung in komplexen Tarifverhandlungen – eigenständig und im Team. Nutzen Sie Ihr juristisches Know-how, um maßgebliche Handlungsempfehlungen für die Lufthansa Group zu entwickeln. Sie wollen gestalten und nicht bloß verwalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! 

Benefits

Urlaubs- / Weihnachtsgeld,Kostenloses Parken,Flugvergünstigungen,Kantine,Zuschuss ÖPNV,Diensthandy / iPad,Discounts bei ausgewählten Partnern,Events für Mitarbeiter:innen,Diversity Programme,Entwicklungsprogramme / Weiterbildung,13. Monatsgehalt

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / iPad, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Diversity Programme, Entwicklungsprogramme / Weiterbildung, 13. Monatsgehalt

Voraussetzungen

  • Zweites juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Ein bis zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Großes fachliches Interesse an sozialpartnerschaftlichen Fragestellungen und gutes Verständnis wirtschaftlicher und politischer Zusammenhänge
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sehr gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick
  • Sicheres und gewandtes Auftreten: Diplomatie, Stressresistenz, Verantwortungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Loyalität und Diskretion
  • Hohe Flexibilität & Agilität: Bereitschaft und Fähigkeit zum Perspektivwechsel 

Unternehmen

Über Deutsche Lufthansa AG

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.
www.lufthansa.com
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