An alle Zahlenprofis und Finanz-Talente:

Du möchtest nicht nur buchen, sondern verstehen? Du willst mitgestalten statt nur abarbeiten? Dann bist du bei uns richtig! Bei Eurowings Europe erwartet dich ein abwechslungsreicher Job mit europäischer Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Konzernumfeld.

An alle Zahlenprofis und Finanz-Talente:

Du möchtest nicht nur buchen, sondern verstehen? Du willst mitgestalten statt nur abarbeiten? Dann bist du bei uns richtig! Bei Eurowings Europe erwartet dich ein abwechslungsreicher Job mit europäischer Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Konzernumfeld.

Aufgaben

  • Du verantwortest die Abstimmung und Verbuchung von Payroll-Daten für unsere europäischen Standorte und unterstützt alle Abschlüsse nach IFRS
  • Du analysierst Personalaufwendungen, bereitest Reports auf und erklärst Abweichungen nachvollziehbar gegenüber Management und Fachbereichen
  • Die Abstimmung lohnbezogener Abgaben, Behördenmeldungen & payrollrelevanter Konten führst Du gewissenhaft durch
  • Bei Prüfungen (z. B. Payroll, Audit) wirkst Du aktiv mit und stellst eine saubere Prozess- und Dokumentationsqualität sicher
  • Du treibst die Optimierung/Digitalisierung unserer Prozesse zwischen HR, Payroll und Finance voran
  • Als Ansprechpartner:in für Accounting-Themen, arbeitest Du eng mit internen & externen Partnern zusammen
  • Du stellst die Qualität, Vollständigkeit & Plausibilität der Payroll-Daten sicher

Beflügelndes Umfeld

Dein Bewerbungsprozess

1.Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen. 

2.Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.  

3.Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten. 

4.Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback. 

Werde Teil von Eurowings!

Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings   

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.  

Benefits

Finanzberatung / Sozialberatung

Flugvergünstigungen

Discounts bei ausgewählten Partnern

Mobiles Arbeiten möglich

Flexible Arbeitszeiten

20 Tage Remote Work in Europa

Finanzberatung / Sozialberatung, Flugvergünstigungen, Discounts bei ausgewählten Partnern, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage Remote Work in Europa

Voraussetzungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Rechnungswesen, Finance oder Controlling oder eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich und konntest bereits erste praktische Erfahrung in diesem Bereich sammeln
  • Internationale Themen, besonders im europäischen Konzernumfeld, wecken Dein Interesse
  • Mit MS Excel gehst Du sicher um und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen wie SAP
  • Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative zeichnen Dich aus
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir im Arbeitsalltag
  • Verlässlichkeit, Integrität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind für Dich selbstverständlich.
  • Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor

Kontakt

Malte (he/him) 

Recruitment & Talent Acquisition

E-Mail-Adresse für Rückfragen

Unternehmen

Über Eurowings Europe Ltd

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
www.eurowings.com
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