Ziel dieser Masterarbeit ist die Analyse, Konzeption und Bewertung von Change-Management-Ansätzen, die im Rahmen des Rollouts der Digital Job Card (DJC) Anwendung finden. Die Arbeit verbindet theoretische Change-Management-Modelle und -Frameworks mit praktischen Erkenntnissen aus einem realen, großskaligen Digitalisierungsprojekt in einem stark regulierten Umfeld der Luftfahrtindustrie.
Ziel dieser Masterarbeit ist die Analyse, Konzeption und Bewertung von Change-Management-Ansätzen, die im Rahmen des Rollouts der Digital Job Card (DJC) Anwendung finden. Die Arbeit verbindet theoretische Change-Management-Modelle und -Frameworks mit praktischen Erkenntnissen aus einem realen, großskaligen Digitalisierungsprojekt in einem stark regulierten Umfeld der Luftfahrtindustrie.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Analyse der im DJC-Rollout eingesetzten Change-Management-Maßnahmen
- Erhebung, Strukturierung und Auswertung qualitativer und quantitativer Nutzerfeedbacks
- Unterstützung bei der Dokumentation von Lessons Learned, Herausforderungen in der Nutzerakzeptanz sowie kritischen Erfolgsfaktoren
Beflügelndes Umfeld
Voraussetzungen
- Eingeschriebene:r Student:in in einem Masterstudiengang der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Starkes Interesse an Change Management, digitaler Transformation und Organisationsentwicklung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Mehr Informationen in unseren FAQs.
Unternehmen
Über Lufthansa Technik AG
Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.
Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.
Teilen über Ihren Social Media Account
Klicken Sie auf eines der Icons:
Zum Kopieren des Links klicken Sie auf folgendes Icon:
employee_referral_text
employee_referral_text_icons