Starte deine HR‑Karriere bei uns und gestalte die Zukunft unserer Nachwuchstalente mit! Unterstütze Recruiting, Ausbildung und Marketing, begleite Bewerbende und Auszubildende durch ihren gesamten Weg und bringe dich in vielfältige Projekte ein. Werde Teil eines Teams, das Entwicklung lebt.
Starte deine HR‑Karriere bei uns und gestalte die Zukunft unserer Nachwuchstalente mit! Unterstütze Recruiting, Ausbildung und Marketing, begleite Bewerbende und Auszubildende durch ihren gesamten Weg und bringe dich in vielfältige Projekte ein. Werde Teil eines Teams, das Entwicklung lebt.
Aufgaben
Gestalte die Zukunft unserer Ausbildungsangebote – und bring dein Organisationstalent zum Abheben! Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Mitarbeit im Recruiting-Prozess: Unterstützung bei der Auswahl und Betreuung unserer Bewerber:innen
- Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden: Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles – z. B. bei organisatorischen Themen, Feedbackformaten oder Austauschformaten während der Ausbildung bzw. des Studiums
- Unterstützung im Ausbildungsmarketing: Mithilfe bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen – z. B. bei Messen, Social-Media-Aktionen oder Schulkooperationen
- Administrative Unterstützung: Organisation und Pflege von Ausbildungsunterlagen sowie weitere spannende Projekte
Beflügelndes Umfeld
Benefits
Kostenloses Parken
Kantine
Zuschuss ÖPNV
Discounts bei ausgewählten Partnern
Events für Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenloses Parken, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten
Voraussetzungen
- Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Interesse an Personalmanagement, Ausbildung oder Kommunikation
- Organisationstalent, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Power Point)
Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
Unternehmen
Über Deutsche Lufthansa AG
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