Du möchtest in deinem Praktikum nicht aus dem Kaffeesatz lesen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte die Zukunft von Austrian Airlines aktiv mit!
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Aufgaben
- Du wirkst bei der allgemeinen Personaladministration mit (Erstellung von Dienstzeugnissen, Vereinbarungen, Bestätigungen, Kontrolle von Abwesenheiten etc.)
- Du pflegst und verwaltest Stammdaten im SAP-System
- Du unterstützt bei der Erstellung von Reports und Präsentationen zu verschiedenen HR‑Themen
- Du protokollierst Meetings und wichtige Besprechungen
- Du unterstützt die Administration bzw. operative Umsetzung von Employee Life Cycle- sowie Comp&Ben‑Themen und wirkst bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR‑Bereich mit
- Du bist flexibel und offen für neue Aufgaben und packst überall dort mit an, wo Unterstützung benötigt wird
Beflügelndes Umfeld
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Flugvergünstigungen
Kantine
Discounts bei ausgewählten Partnern
Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
Diversity Programme
Werksverkehr
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen, Kantine, Discounts bei ausgewählten Partnern, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Diversity Programme, Werksverkehr
Voraussetzungen
- Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert im Bereich BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden)
- Du interessierst dich für HR und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Du hast eine lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
- Du arbeitest strukturiert, genau, proaktiv und hast ein Auge fürs Detail
- Du bist teamfähig und kommunikativ
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du wendest die MS-Office Programme sehr gut an
- Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/ die Europäische Union
Unternehmen
Über Austrian Airlines AG
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