Du möchtest in deinem Praktikum nicht aus dem Kaffeesatz lesen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte die Zukunft von Austrian Airlines aktiv mit!
Start: Februar 2026 - 6 bis 12 Monate befristet
Du möchtest in deinem Praktikum nicht aus dem Kaffeesatz lesen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte die Zukunft von Austrian Airlines aktiv mit!
Start: Februar 2026 - 6 bis 12 Monate befristet
Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit anderen Kolleg:innen und Praktikant:innen Konzepte und unterstützt bei der Umsetzung von Programmen entlang des Employee Lifecycles (Learning & Development, Talent & Performance Management, Health & Wellbeing)
- Du bringst frische Ideen mit und gestaltest aktiv unsere Employee Experience sowie HR-Services und Prozesse mit
- Du verantwortest die Vor- und Nachbearbeitung von Trainings, Events und anderen Workshops
- Du gestaltest unsere Kommunikationsmaßnahmen und Employer-Branding-Initiativen mit
- Du recherchierst Trends, führst qualitative und quantitative Methoden zur Datenerhebung und Analyse durch
- Du denkst in Chancen, nicht in Problemen - unsere Projekte sind manchmal Sprints, manchmal Marathons
- Du bringst die nötige Ausdauer und Geduld mit
Beflügelndes Umfeld
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Flugvergünstigungen
Kantine
Discounts bei ausgewählten Partnern
Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
Diversity Programme
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen, Kantine, Discounts bei ausgewählten Partnern, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Diversity Programme
Voraussetzungen
- Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse mit
- Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/ die Europäische Union
Unternehmen
Über Austrian Airlines AG
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