Turnaround Coordinator (all genders)

  • Standort

    Düsseldorf

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Bodenabfertigung

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Startdatum

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Befristung

    Unbefristet

Hast du eine Leidenschaft für die Luftfahrt und Sicherheit und möchtest du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum 01.04.2026, in Vollzeit (37,5 Stunden) und unbefristet, vier Turnaround Coordinator – TRC (all genders) für die Wings Handling Düsseldorf. Die Arbeit erfolgt im Schichtbetrieb.

Hast du eine Leidenschaft für die Luftfahrt und Sicherheit und möchtest du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum 01.04.2026, in Vollzeit (37,5 Stunden) und unbefristet, vier Turnaround Coordinator – TRC (all genders) für die Wings Handling Düsseldorf. Die Arbeit erfolgt im Schichtbetrieb.

Aufgaben

Durch deine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität, Flexibilität und exzellentes Time Management, bist du der/die ideale Turnaround Coordinator (all genders) für unseren neuen Standort. 

  • Turnaround-Prozesse werden von dir koordiniert und du bist der erste Ansprechpartner für die Cockpit-Crew bei Ankunft und Abflug
  • Einen transparenten Turnaround stellst du sicher, indem du Flugbezogene Unterlagen übergibst sowie zeitkritische Abläufe kommunizierst, um Missverständnisse und Verzögerungen zu vermeiden
  • Du überwachst die Beladung des Flugzeugs, kontrollierst die Beladeunterlagen und führst abschließende Checks durch, um Sicherheitsrisiken zu vermeiden
  • Du koordinierst kritische Abläufe und arbeitest mit operativen Beteiligten zusammen, um die Einhaltung aller Meilensteine im A-CDM-Prozess zu gewährleisten
  • Du koordinierst Dienstleistungen von Drittanbietern und unterstützt das Rampenteam flexibel, indem du bei Bedarf aktiv an Bodenabfertigungsaufgaben mitarbeitest

Beflügelndes Umfeld

Werde Teil von Eurowings!

Wir suchen neue Kollegin:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und 
Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher 
Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. 

Benefits

Finanzberatung / Sozialberatung

Discounts bei ausgewählten Partnern

Diversity Programme

Regelmäßige Netzwerktreffen

Frauenförderung

Finanzberatung / Sozialberatung, Discounts bei ausgewählten Partnern, Diversity Programme, Regelmäßige Netzwerktreffen, Frauenförderung

Voraussetzungen

  • Du bringst 2 Jahre Erfahrung in der Bodenabfertigung, idealerweise mit direktem Crew-Kontakt mit
  • Du hast einen Führerschein und die Fähigkeit, mit Bodenabfertigungsgeräten (GSE) umzugehen
  • In der Dokumentation von Ladeprozessen und in der Kommunikation mit Airline-Stationen hast du Erfahrung und du kennst dich mit A-CDM-Prozessen und der Vorfeldkoordination aus
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Teil deiner Grundausrüstung
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheitsbewusstsein und die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie alle erforderlichen Qualifikationen zu erwerben sind für dich selbstverständlich
  • Du hast technisches Verständnis und kannst sicher mit IT-Systemen, Handhelds und Funk umgehen

Unternehmen

Über Wings Handling Palma S.L.

Wings Handling Palma, S.L. is a 100% subsidiary of Eurowings GmbH and a part of the Lufthansa Group. The purpose of the company is to provide ramp and baggage handling services to Lufthansa Group carriers at Palma de Mallorca airport (PMI). At present, the operation is limited exclusively to Eurowings flights. The current operating volume amounts to 12.500 ramp assistances turns of narrow-body aircraft with capacities of 150, 180 and 220 passengers, with a high seasonal dependence (10,000 operations in summer / 2,500 operations in winter) and a marked pattern of cumulative peaking operations at certain moments within the same day. Wings Handling Palma employs approximately 300 people, 100 year-round and 200 during the production ramp-up period between the months of March and October.
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