Cabin Crew Member (all genders)

Hinweis: Nächste Trainingskurse ab Anfang 2025. Alle Trainingskurse für 2024 sind bereits mit Bewerbenden vorgesehen. Du kannst dennoch an einem Assessment-Center teilnehmen, da das Ergebnis eine Gültigkeit von 12 Monaten hat.

Bist du bereit für eine Karriere in luftiger Höhe? Wir sind auf der Suche nach serviceorientierten Cabin Crew Member (all genders), die unseren Gästen ein unverbesserliches Erlebnis an Bord bieten möchten.

Fakten

  • Standort

    Hamburg, Stuttgart

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Flugbegleiter/-in / Cabin Crew

  • Arbeitszeit

    Vollzeit oder Teilzeit

Als Cabin Crew Member ist es deine Aufgabe gemeinsam mit der restlichen Crew eine positive Atmosphäre an Bord zu schaffen, für eine angenehme Reise unserer Gäste zu sorgen und einen WOW-Effekt zu erzeugen - damit jede:r Passagier:in mit einem Lächeln das Flugzeug verlässt.

  • Dein Tag beginnt mit dem Briefing: Du erhältst alle wichtigen Informationen zum Flug sowie zur Flugvorbereitung
  • Vor dem Flug bist du für die verschiedenen Sicherheitschecks verantwortlich und bereitest die Kabine für unsere Passagiere vor
  • Während des Boardings begrüßt und begleitest du unsere Gäste, falls Hilfe benötigt wird
  • Gemeinsam mit der restlichen Crew sorgst du für einen reibungslosen Service
  • Dabei hältst du stets den Verkauf unserer Bordshop-Artikel im Blick, um ein einzigartiges Flugerlebnis zu schaffen
  • Tag für Tag bist du Eurowings-Botschafter:in und verkörperst unsere Unternehmenswerte mit Begeisterung
  • Du hast auch stressige und herausfordernde Situationen im Griff und löst jedes Problem mit einem Lächeln
Kontakt

Cabin Recruitment

E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting.services@eurowings.com
LinkedIn
https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh

Finanzberatung / Sozialberatung, Flugvergünstigungen, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Arbeitskleidung wird gestellt, Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm, Frauenförderung

Unser Unternehmen

Unser Ziel ist es, jeden Flug für unsere Kundinnen und Kunden sorgenfrei zu gestalten. Gemeinsam mit unseren Crews und den Kolleginnen und Kollegen aus Verwaltung und Technik führen wir die Erfolgsgeschichte von Eurowings weiter fort. Weitere Informationen zur Stelle findest du in unseren FAQ.

Dein Bewerbungsprozess

1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir anschließend ein erstes Feedback

2. Assessmentcenter: Dieses besteht aus einer Selbstpräsentation und einer Gruppenübung

3. Feedback: Am Ende des Assessment-Centers erhältst du von uns eine mündliche Zu- oder Absage

Bereit zum Abheben? – Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du folgende Kriterien erfüllst:

  • Du bist mindestens 160 cm groß und 18 Jahre alt
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B1) in Wort und Schrift zeichnen dich aus
  • Du hast einen Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Kombination mit Vorerfahrung im Servicebereich
  • Du bist im Besitz eines uneingeschränkt gültigen Reisepasses und zusätzlich bei Nicht-EU-Bürgern einer Aufenthaltserlaubnis und Arbeitsgenehmigung
  • Du hast einen guten allgemeinen Gesundheitszustand und eine Sehschärfe von +/- 5 Dioptrien 
  • Du bringst gute Schwimmkenntnisse mit
  • Du bist bereit dich mit in Deutschland zugelassenen Impfstoffen impfen zu lassen (inklusive COVID-19, etc.)
  • Du hast ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild verbunden mit einem sympathischen Auftreten
Über Eurowings GmbH

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

Lufthansa Group
zurueck