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HR Management Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Du hast Spaß am Recruitment und an der Zusammenarbeit mit Führungskräften? Dann suchen wir genau dich! Du bildest einen wertvollen Baustein unserer HR-Arbeit in einem „War for Talents“ mit dem Drive zu individuellen Lösungen und neuen Trends.

Fakten

  • Standort

    Neu-Isenburg

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Personalmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Gehalt

    Nicht tarifgebunden / Verhandlungsbasis

 Verhilf uns zu einem interaktivem Einstellungsprozess!

  • Management des gesamten Recruiting-Lifecycles
  • Suche nach und Ansprache von geeigneten Talenten auf dem internationalen Arbeitsmarkt über ausgewählte Kanäle
  • Nachhaltige Platzierung der Talente für unser Business, vom Intern bis zum Executive Director in verschiedenen Abteilungen
  • Garant für ein Employer Branding und eine tolle Candidate-Experience in unseren Recruitingprozessen
  • Consulting unserer Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen insbesondere bei Besetzungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
  • Mitarbeit in HR Projekten

Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Sabbatical / Freistellungen, Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Arbeiten von zu Hause, Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc., Massagen, Ruheräume etc, Spinde für Radfahrer / Sportler, Duschen, kostenlose Snacks / Getränke

Work with us!

 

  • Für deinen Weg bei uns benötigst du:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts-, Psychologie- oder vergleichbares Studium (Uni/FH/BA)
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise als Recruiter/ Personalreferent/HR Consultant im international tätigen Umfeld
  • Erfahrung im Active Sourcing
  • Gutes arbeitsrechtliches Rüstzeug und Verständnis
  • Track record bei der operativen Durchführung von Auswahlverfahren
  • Hohe soziale sowie Berater-kompetenz, selbständiger Arbeitsstil
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort, Schrift und Design in Deutsch und Englisch

 

Über Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH

Die Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH ist ein internationaler Anbieter von innovativen Lösungen für das Reisekostenmanagement in Unternehmen. Rund 1.300 Mitarbeiter unterstützen über 49.000 Firmenkunden weltweit. Unsere 30jährige Erfahrung macht uns zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner in Fragen rund um das Business Travel Management. So sind wir in Deutschland der Marktführer unserer Branche. Um diesen hohen Standard halten zu können, ist uns die Qualifikation unserer Mitarbeiter sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung ihrer Potenziale besonders wichtig.

www.airplus.com
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