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Senior Manager Employee Experience (m/w/d)

Wenn dein Herz für die Menschen in einem Unternehmen schlägt und du dafür brennst, sowohl das Erlebnis unserer Gäste als auch unserer Kolleg:innen von Tag zu Tag ein bisschen besser zu machen – dann könnte Discover genau der richtige Ort für dich sein.

Discover sucht Menschen mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten & Hintergründen, die bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen, um unsere Gäste zu begeistern. Eine unserer Stärken: Wir sind immer bereit zuzuhören. Jede/r bei Discover wird dazu ermutigt Feedback, Ideen & Erfahrungen zu teilen. Wir wissen es zu schätzen, wenn Dinge anders gedacht werden und man über den Tellerrand hinausblickt!

Fakten

  • Standort

    Frankfurt am Main

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Personalmanagement, Strategie / Unternehmensentwicklung

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsschluss

    04.08.2021

Geprägt von einer für unsere Branche einzigartigen Start-Up-Mentalität, die ihre Stärke aus der aktiven Mitgestaltung jedes Einzelnen/jeder Einzelnen zieht & in der unsere Unternehmenswerte Approachable, Joyful & Easy fest verankert sind, bauen wir zusammen unsere Airline auf.

Als Teil unseres Teams bist du dafür verantwortlich diese Mentalität in deinem Bereich zu stärken & umzusetzen - von der Definition interner Prozesse bis hin zur Personalentwicklung.

Deine Aufgaben:

  • Als Start-up bauen wir unsere Kultur grundlegend auf – du konzipierst & setzt gezielte Maßnahmen der Organisationsgestaltung & -entwicklung um, die unsere Mentalität erhalten & vorantreiben
  • Du entwickelst & implementierst People Development Konzepte (z.B. Talentmanagement, Learning & Development)
  • Du verantwortest die Konzeption & Umsetzung unseres Kompetenz- & Performance-Managements und OKR’s sowie die Einführung entsprechender Tools
  • Du bist Ansprechpartner:in für deine Manager Kolleg:innen & stehst ihnen mit Rat & Tat zur Seite, um gemeinsam die Employee Experience stetig zu verbessern

Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobticket, Diensthandy, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Arbeiten von zu Hause, Flexible Arbeitszeiten

Willkommen bei Discover

Wir möchten uns vorstellen!

  • Du liebst es, dich aktiv einzubringen, dich weiterzuentwickeln und neue Wege zu entdecken, um ans Ziel zu kommen
  • Du hast Spaß daran unseren People-Bereich weiterzuentwickeln und unsere Strategie & Prozesse zu definieren & etablieren
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie/Sozialwissenschaften/BWL oder eines vergleichbaren Gebietes
  • Du hast > 3 Jahre Berufserfahrung in dem ausgewiesenen Aufgabengebiet & Kenntnisse in entsprechenden Themen, z.B. Personalentwicklung, Performance-Management
  • Du hast nur auf die Gelegenheit gewartet wichtige Kulturthemen wie Diversity oder Leadership aktiv voranzutreiben
  • Deine Manager Kolleg:innen können stets auf deinen Rat & deine Entscheidungsbereitschaft vertrauen
  • Mit deiner praxisorientierten & unternehmerischen Mentalität bringst du Themen voran 
  • Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf & passt dich flexibel an Veränderungen an
  • Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift)
Über EW Discover GmbH

Die EW Discover GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Als Eurowings Discover fliegen wir ab Sommer 2021 unsere Gäste zu den schönsten Fernreisezielen in der Karibik, Südafrika, Nordamerika und im Indischen Ozean. Unser Anspruch ist es, das Flugangebot an den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten und so die Reise für unsere Gäste zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Als Teil der Lufthansa Group können wir dabei auf die Expertise und Erfahrung eines der führenden Luftfahrtunternehmen der Welt zurückgreifen.

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