Business Manager (m/w/divers) "Betrieb und Produktion"

Als Business Manager (m/w/divers) „Betrieb und Produktion“ für den Bereich „Mobility Transport sind Sie für den strategisch-inhaltlichen Ausbau und die Leitung des Bereiches inkl. Produktmanagement, Service und Entwicklung verantwortlich.

Sie steuern die Weiterentwicklung des Produktportfolios und wirken maßgeblich an der Ausgestaltung von Produktstrategien und Marktanalysen mit.

Fakten

  • Standort

    Berlin

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Consulting, IT

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

Neben dem strategisch-inhaltlichen Ausbau und der Leitung der Bereiche Produktmanagement, Service/Entwicklung und Betrieb/Produktion verantworten Sie die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.

  • Übernahme der wirtschaftlichen Verantwortung für das Profitcenter mit zugeordneter Kostenstelle
  • Optimierung der Prozesse und Profitabilität in den Aufgabenbereichen Produkt, Entwicklung, Wartung, Test und Service
  • Wirtschaftliche betriebliche Steuerung anhand der definierten Zielsetzungen für die Kostenstelle (Umsatz, Deckungsbeitrag, Rendite), Verantwortung für die wirtschaftliche Bilanzierung des Profitcenter Betrieb im Rahmen der Monatsabschlüsse
  • Aktive Mitwirkung und Ausgestaltung der übergeordneten Zielsetzung für die Segmente Produkt/ Services – Markt – Kunde im Geschäftsfeld inkl. gemeinsamer Produktstrategien und Steuerung sowie Umsetzung von Maßnahmen
  • Gestaltung und Optimierung des Bereich Betrieb und Produktion, gemäß den Kundenanforderungen und Marktentwicklungen ÖPNV
Kontakt

Ines Schmidt

Head of HR Management

E-Mailadresse für Rückfragen
bewerbung@lhind.dlh.de
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  • Erfolgreich abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik / Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Ausgewiesenes Branchen-Knowhow Verkehrs-/Mobilitätsdienstleistungen; Kenntnis gängiger Prozesse in Vertrieb, BWL, Kundenausbau
  • Erfahrungen in der Teamleitung, ausgeprägte Fähigkeit zur Anleitung/Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Hervorragende Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse und Konzeption von Prozessen
  • Schnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen
  • Hohe Abstraktionsfähigkeit, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Fließendes Deutsch/Englisch
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft
  • Assessment-Center
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