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HR Controlling & Business Analytics (m/w/divers)

Dein Herz schlägt für Zahlen und Daten, Controlling ist genau dein Ding und du willst das volle Potenzial aus HR-Daten ziehen, um sowohl deine Kollegen als auch die Geschäftsführung bestmöglich in personalpolitischen Entscheidungen zu unterstützen? Du möchtest diese Chance nutzen und die einzelnen Bereiche auf diese Reise mitnehmen? Dann heb mit uns ab und werde Teil unseres HR-Teams.

Fakten

  • Standort

    Köln

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Controlling, Personalmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Du konzipierst und implementierst ein systematisches HR-Controlling anhand derer wir HR Prozesse und Maßnahmen steuern
  • Du schaffst mit intelligenten Analysen, aus denen du belastbare Insight ableitest, eine Grundlage für wertschöpfendes und datenbasiertes Arbeiten und unterstützt bei der Priorisierung von HR Themen auch innerhalb der Geschäftsführung
  • Du sorgst für Transparenz über personalwirtschaftliche Maßnahmen und deren Wirkungs-zusammenhänge
  • Im Rahmen von HR Analytics wertest du quantitative und qualitative personalwirtschaftliche Größen aus, interpretierst die Ergebnisse und stellst eine kundenorientierte Visualisierung sicher
  • Du hast die Qualität unserer SAP-Daten im Blick und unterstützt bei der Entwicklung einer einheitlichen SAP Datenlogik

Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket, Diensthandy, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Arbeiten von zu Hause, Flexible Arbeitszeiten, Diversity Programme (zB. Frauenförderung), Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.

Join our HR-Team

Be part of our team

  • Du hast dein Master-/Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, gerne mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzbuchhaltung oder Ähnlichem abgeschlossen; oder hast einen Bachelor und einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, Business Analytics, HR Analytics oder Ähnlichem
  • Mit deinen langjährigen Kenntnissen in HR-Controlling bist du ein Experte für Analytics und weißt, wann und wie handlungsrelevante Maßnahmen abgeleitet werden
  • Du bist ein Experte für SAP und kannst SAP HCM bedienen
  • Du beherrscht die HR Grundlagen und kennst die Anforderungen aus z.B. Lohnbuchhaltung / Lohnsteuer, Arbeits-/ Steuerrecht, Pensionsrecht
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2) und Englisch
Über Eurowings Aviation GmbH

Eurowings ist die Low-Cost-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des weltweit größten Aviation Konzerns. Eurowings ist auf preisgünstige Direktflüge innerhalb Europas spezialisiert. Die deutsche Fluggesellschaft ist mit ihrem breiten Produktportfolio einer der führenden europäische Point-to-Point Carrier. 2019 hat das Unternehmen mehr als 28 Millionen Passagiere geflogen.

www.eurowings.com
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