

Praktikum im Bereich Cultural Development
Praktikumsstart: Februar 2027, Dauer: 6 Monate
- Standort: Frankfurt am Main
- Einstiegslevel: Hochschulpraktikum
- Berufsfeld: Strategie / Unternehmensentwicklung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Gehalt: Das Praktikum wird vergütet
- Bewerbungsschluss: 22.11.2026
Unser Team für Cultural Transformation gestaltet wirkungsvolle Maßnahmen, die Mitarbeitende aktivieren, Führungskräfte unterstützen und Kulturwandel im Alltag spürbar machen.
Als Praktikant:in wirst du ein vollwertiger Teil dieses Teams und arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Führungskräften sowie Expert:innen aus HR, Kommunikation und Change Management zusammen.
Aufgaben
Du unterstützt uns dabei, unsere kulturelle Weiterentwicklung messbar, sichtbar und erlebbar zu machen. Konkret bedeutet das:
- Teilnahme an Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel und Transformationsbegleitung
- Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf Community Management, Change-Workshops sowie die Planung und Umsetzung kultureller Initiativen
- Analyse bestehender Prozesse und Mitwirkung bei der Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie eigenständige Übernahme kleiner Arbeitspakete
- Mitarbeit an Kommunikationsmaßnahmen, Workshops und Learning Sessions
- Erstellung von Präsentationen und Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings und Entscheidungsvorlagen
Mehr über uns
Voraussetzungen
Du bist im mind. 3. Semester eines Studiums in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, HR‑Management, Soziologie, Transformations/Organisationsforschung zum Zeitpunkt des Praktikums
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Hohe Motivation, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität
- Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten
- Sicheres Auftreten und Freude an Gruppenarbeit
- Erste Erfahrung in Moderation, Projektarbeit oder Change Management von Vorteil
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (PowerPoint besonders wichtig)
Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
Benefits
Kostenloses Parken
Kantine
Events für Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenloses Parken, Kantine, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten
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