Starte deine HR‑Karriere bei uns und gestalte die Zukunft unserer Nachwuchstalente mit! Unterstütze Recruiting, Ausbildung und Marketing, begleite Bewerbende und Auszubildende durch ihren gesamten Weg und bringe dich in vielfältige Projekte ein. Werde Teil eines Teams, das Entwicklung lebt.

Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

  • Teilnahme an Recruiting-Prozessen durch die Unterstützung bei der Auswahl, Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen während des gesamten Bewerbungsverlaufs
  • Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf Talentgewinnung und Personalentwicklung durch die aktive Mitarbeit im Recruiting sowie in Pre- und Onboarding-Prozessen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Willkommenstagen für neue Auszubildende
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in Recruiting, Onboarding und Ausbildung
  • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der technischen Ausbildung und zur Optimierung bestehender Ausbildungsprozesse
  • Unterstützung bei der Koordination von Ausbildungsmaßnahmen sowie der Zusammenarbeit mit relevanten internen Ansprechpartner:innen

Beflügelndes Umfeld

Über uns

Im Ausbildungsmanagement der Lufthansa begleiten wir die Fachkräfte von morgen - Auszubildende in Fluggerätelektronik und Fluggerätmechanik.

Bei uns wird Ausbildung fachlich stark und zugleich inspirierend und menschlich gestaltet.

Werde Teil des Teams!

Werde Teil eines Teams, das ca. 200 Auszubildende auf ihrem Weg in die Luftfahrt begleitet. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen gestaltest du die Ausbildung mit – eine einmalige Chance, Verantwortung zu übernehmen und den technischen Nachwuchs zu fördern. 

Bewerbungsprozess

  • Du reichst deine Bewerbung ein
  • Wir prüfen deine Bewerbung
  • Vorstellungsgespräch (virtuell oder Face-to-Face)
  • Finale Entscheidung

Voraussetzungen

  • Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
  • Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und bei einem Pflichtpraktikum ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis, müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
  • Interesse an Personalmanagement, Ausbildung oder Kommunikation
  • Organisationstalent, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Fähigkeiten in sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint)

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Benefits

Kostenloses Parken

Kantine

Zuschuss ÖPNV

Discounts bei ausgewählten Partnern

Events für Mitarbeiter:innen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenloses Parken, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten

Über Deutsche Lufthansa AG

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.
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