

Praktikum im Bereich Ausbildungsmanagement (HR)
Praktikumsstart: Februar/März 2027, Dauer: 6 Monate
- Standort: Frankfurt am Main
- Einstiegslevel: Hochschulpraktikum
- Berufsfeld: Personalmanagement
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Gehalt: Das Praktikum wird vergütet.
- Bewerbungsschluss: 11.11.2026
Starte deine HR‑Karriere bei uns und gestalte die Zukunft unserer Nachwuchstalente mit! Unterstütze Recruiting, Ausbildung und Marketing, begleite Bewerbende und Auszubildende durch ihren gesamten Weg und bringe dich in vielfältige Projekte ein. Werde Teil eines Teams, das Entwicklung lebt.
Aufgaben
Gestalte die Zukunft unserer Ausbildungsangebote – und bring dein Organisationstalent zum Abheben! Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Teilnahme an Recruiting-Prozessen durch die Unterstützung bei der Auswahl, Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
- Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf Talentgewinnung und Nachwuchsförderung durch die aktive Mitarbeit im Recruiting
- Unterstützung bei der Begleitung von Auszubildenden und dual Studierenden während des gesamten Employee Lifecycles
- Mitwirkung im Ausbildungsmarketing durch die Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Messen, bei Social-Media-Aktivitäten, Schulkooperationen)
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse
Beflügelndes Umfeld
Voraussetzungen
- Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Interesse an Personalmanagement, Ausbildung oder Kommunikation
- Organisationstalent, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Power Point)
Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
Benefits
Kostenloses Parken
Kantine
Zuschuss ÖPNV
Discounts bei ausgewählten Partnern
Events für Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenloses Parken, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten
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