Starte deine HR‑Karriere bei uns und gestalte die Zukunft unserer Nachwuchstalente mit! Unterstütze Recruiting, Ausbildung und Marketing, begleite Bewerbende und Auszubildende durch ihren gesamten Weg und bringe dich in vielfältige Projekte ein. Werde Teil eines Teams, das Entwicklung lebt.

Aufgaben

Gestalte die Zukunft unserer Ausbildungsangebote – und bring dein Organisationstalent zum Abheben! Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

  • Teilnahme an Recruiting-Prozessen durch die Unterstützung bei der Auswahl, Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf Talentgewinnung und Nachwuchsförderung durch die aktive Mitarbeit im Recruiting
  • Unterstützung bei der Begleitung von Auszubildenden und dual Studierenden während des gesamten Employee Lifecycles
  • Mitwirkung im Ausbildungsmarketing durch die Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Messen, bei Social-Media-Aktivitäten, Schulkooperationen)
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben
  • Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse

Beflügelndes Umfeld

Über uns

Im Ausbildungsmanagement der Lufthansa begleiten wir die Fachkräfte von morgen – Auszubildende in Fluggerätelektronik und Fluggerätmechanik sowie dual Studierende im Luftverkehrsmanagement. Bei uns wird Ausbildung fachlich stark und zugleich inspirierend und menschlich gestaltet.

Werde Teil des Teams!

Werde Teil eines Teams, das rund 200 Auszubildende und dual Studierende begleitet. Du gestaltest die Ausbildung und das duale Studium aktiv mit – eine einmalige Chance, Verantwortung zu übernehmen und den Nachwuchs in der Luftfahrt zu fördern.

Bewerbunsprozess

  • Du reichst deine Bewerbung ein
  • Wir prüfen deine Bewerbung
  • Vorstellungsgespräch (virtuell oder Face-to-Face)
  • Finale Entscheidung

Voraussetzungen

  • Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
  • Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
  • Interesse an Personalmanagement, Ausbildung oder Kommunikation
  • Organisationstalent, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Power Point)

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Benefits

Kostenloses Parken

Kantine

Zuschuss ÖPNV

Discounts bei ausgewählten Partnern

Events für Mitarbeiter:innen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenloses Parken, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten

Über Deutsche Lufthansa AG

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.
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