

Praktikum im Bereich Leadership & Talent Development
Praktikumsstart: Januar/ Februar 2027, Dauer: 6 Monate
- Standort: Frankfurt am Main
- Einstiegslevel: Hochschulpraktikum
- Berufsfeld: Personalmanagement
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Gehalt: Das Praktikum wird vergütet.
- Bewerbungsschluss: 04.11.2026
Unser Team für Leadership & Talent Development widmet sich mit Leidenschaft der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Programme zur Förderung von Führungskräften, Talenten und Nachwuchskräften (Traineeprogramme). Unser Ziel ist es, Talente (mit und ohne Führungsrolle) zu identifizieren und gezielt zu fördern. Du begeisterst dich für diese Themen ? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
Während deines Praktikums erhältst du wertvolle Einblicke in die Gestaltung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen, Talentmanagementprozessen und Traineeprogrammen.
Der Bereich hält vielfältige Aufgaben für dich bereit:
- Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf die Betreuung verschiedener Leadership-Talent- & Nachwuchsprogramme
- Mitgestaltung bei der Konzeptionierung von Leadership- Talent- & Nachwuchsprogrammen
- Kommunikation und unternehmensinterne sowie externe Promotion für unsere Programme und Prozesse
- Unterstützung und eigenverantwortliche Organisation von Workshops & Veranstaltungen
- Teilnahme am operativen Tagesgeschäft des Teams, beispielsweise bei der Erstellung von Präsentationen
Beflügelndes Umfeld
Voraussetzungen
Unser Team hat die unterschiedlichsten akademischen Hintergründe und wir freuen uns über deine individuellen Kompetenzen und Schwerpunkte. Was zählt, ist deine Leidenschaft zu HR & Airline Branche!
- Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, musst du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester befinden
- Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Du hast Freude an innovativen Themen, an konzeptionellem Arbeiten und daran, neue Projekte mitzugestalten
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und Teamorientierung
- Fähigkeiten im sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
Benefits
Kostenloses Parken
Kantine
Zuschuss ÖPNV
Discounts bei ausgewählten Partnern
Events für Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenloses Parken, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten
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