Als Referent Arbeitsrecht beraten Sie in individual- und kollektivrechtlichen Fragen und setzen arbeitsrechtliche Vorgaben praxisnah um. Sie begleiten Gerichtsverfahren, erstellen Gutachten, unterstützen Einigungsstellen und vertreten Unternehmensinteressen gegenüber Betriebsverfassungsorganen. 

• Wahrnehmung und Vertretung der Interessen des Unternehmens in individual- und kollektivrechtlichen Fragen des Arbeitsrechts
• Selbstständige Bearbeitung und Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Arbeitsrechtsverfahren in Zusammenarbeit mit der Konzernrechtsabteilung und externen Kanzleien
• Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien
• Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche im Bereich individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Mitarbeit im Personalmanagement
• Mitwirkung bei konzeptioneller Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer Themen
• Konzeption von Verträgen, Betriebsvereinbarungen und Absprachen
• Informationsbeschaffung und Beobachtungen aktueller arbeitsrechtlicher Themen
• Mitwirkung in den Bereichen Datenschutz und Compliance