Dein Arbeitsalltag bei uns ist alles andere als eintönig: Du bist von Anfang an Teil des Teams, übernimmst eigenständig vielfältige Aufgaben im Tagesgeschäft sowie in konzeptionellen und strategischen, bereichsübergreifenden HR-Themen.  

• Du nimmst an allen personalrelevanten Prozessen des operativen Personalmanagements teil, einschließlich der Beratung von Fachbereichen und der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
• Du erlernst praktische Fertigkeiten mit Fokus auf operative HR-Prozesse durch die aktive Mitarbeit an Projekten und die frühzeitige Einbindung in vielfältige personalrelevante Themen
• Du unterstützt HR-Projekte und arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens zusammen
• Du gestaltest die interne Kommunikation aktiv mit, indem du Inhalte für das Intranet, eBase, Mailings und weitere Kommunikationskanäle erstellst und pflegst
• Du lernst unterschiedliche Bereiche der Personalentwicklung sowie die Learning-&-Development-Angebote kennen und unterstützt deren Weiterentwicklung und Umsetzung