Wir steuern internationale Lieferantenbeziehungen und Vertragsverhandlungen, um unsere Werkstätten optimal zu versorgen. Mit unserem Qualitätsanspruch gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt.
Wir steuern internationale Lieferantenbeziehungen und Vertragsverhandlungen, um unsere Werkstätten optimal zu versorgen. Mit unserem Qualitätsanspruch gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt.
Aufgaben
Als Referent:in Transformation & Change im Corporate Procurement übernimmst du die Verantwortung für diese Aufgaben und berichtest dabei direkt an unseren Vice President Corporate Procurement:
- Du orchestrierst die Organisationsentwicklung für das Corporate Procurement mit rund 400 Mitarbeitenden – mit Fokus auf den vier Themenfeldern
Kulturentwicklung, interne Kommunikation, Leadership Development & Change Management - Du verstehst die Wertschöpfungskette des Corporate Procurements und stehst im engen Austausch mit relevanten Stakeholdern in Standorten wie Bangalore o. Sofia
- Du begleitest Collaboration Formate des Managements
- Du entwickelst interne Kommunikationsformate weiter, konzipierst und moderierst Leadership-Offsites sowie Townhalls und begleitest die standortübergreifende, internationale Kulturentwicklung
- Du erstellst Change-& Interventionspläne inkl. Change Story, Kommunikationsarchitektur und Wirksamkeitsmonitoring
- Du hast die fachliche Leitung für unser kleines Inhouse Team
Beflügelndes Umfeld
Benefits
Altersvorsorge / Betriebsrente
Finanzberatung / Sozialberatung
Gewinnbeteiligung / Bonus
Kostenloses Parken
Flugvergünstigungen
Kantine
Zuschuss ÖPNV
Jobrad
Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
Voraussetzungen
Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.
Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:
- abgeschlossenes Studium (wirtschaftswissenschaftliches Studium ggf. mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, o.ä.)
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung und umfassende Methodenkenntnisse in den Bereichen Projekt- & Change Management, Kommunikation oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung darin Transformationsvorhaben eigenverantwortlich zu orchestrieren und auch in einer zentralen, exponierten Rolle wirksam zu gestalten
- Erfahrung in systemischer OE sowie Projekt‑ und Change‑Management
- Erfahrung in der Moderation diverser Gruppen und der Workshop-Konzeption
- Erfahrung im versierten Umgang mit allen hierarchischen Ebenen
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office vollumfänglich)
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Kontakt
Aliza Dansch
Referentin Change and Communication Management
Lufthansa Technik AG
Unternehmen
Über Lufthansa Technik AG
Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.
Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.
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