Wir sorgen für den reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse und deren ständiger Verbesserung. Für die Mitarbeitenden unserer Unternehmen sind wir kompetenter Ansprechpartner in allen HR relevanten Belangen.

Wir sorgen für den reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse und deren ständiger Verbesserung. Für die Mitarbeitenden unserer Unternehmen sind wir kompetenter Ansprechpartner in allen HR relevanten Belangen.

Aufgaben

  • Du führst selbstständig personaladministrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung durch (z. B. Bearbeitung von Ein- und Austritten, Versetzungen und Arbeitszeitänderungen, Bearbeitung von Abwesenheiten wie Elternzeit, Urlaub und Arbeitsunfähigkeit sowie Melde – und Bescheinigungswesen)
  • Du berätst und betreust unsere Mitarbeitenden und Fachbereiche in personalwirtschaftlichen administrativen Fragestellungen
  • Du sorgst für die Einführung, (Weiter-) Entwicklung und Überwachung von HR Services Prozessen und deren Dokumentation
  • Du unterstützt die HR Business Partner
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren externen Dienstleistern zusammen und sicherst die Qualität ihrer Arbeit
  • Du erstellst personalwirtschaftliche Auswertungen auf SAP-Basis

Beflügelndes Umfeld

Dein Bewerbungsprozess

1.Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen. 

2.Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.  

3.Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten. 

4.Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback. 

Werde Teil von Eurowings!

Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings  

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

 Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Benefits

Urlaubs- / Weihnachtsgeld

Flugvergünstigungen

Jobrad

Discounts bei ausgewählten Partnern

Mobiles Arbeiten möglich

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen, Jobrad, Discounts bei ausgewählten Partnern, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten

Voraussetzungen

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterqualifizierung im Bereich HR oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal, oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalbetreuung sammeln können
  • Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Du kannst sicher mit Microsoft Office und idealerweise SAP HCM umgehen
  • Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend
  • Be empowered - Du arbeitest gerne selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor

Kontakt

Caroline (she/her) 

Recruitment & Talent Acquisition

E-Mail-Adresse für Rückfragen

Unternehmen

Über Eurowings Aviation GmbH

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
www.eurowings.com
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