In unserem Unternehmen ist das „Du“ ganz selbstverständlich – wir leben eine offene Unternehmenskultur. Da wir aktuell dabei sind, unsere Kommunikation Schritt für Schritt umzustellen, kann es im Bewerbungsprozess noch vorkommen, dass dir vereinzelt ein „Sie“ begegnet. Lass dich davon nicht irritieren – wir freuen uns auf dich, ganz gleich ob per Du oder Sie!
In unserem Unternehmen ist das „Du“ ganz selbstverständlich – wir leben eine offene Unternehmenskultur. Da wir aktuell dabei sind, unsere Kommunikation Schritt für Schritt umzustellen, kann es im Bewerbungsprozess noch vorkommen, dass dir vereinzelt ein „Sie“ begegnet. Lass dich davon nicht irritieren – wir freuen uns auf dich, ganz gleich ob per Du oder Sie!
Aufgaben
Als Projektmanager:in Training & Qualifizierung bist Du für die folgenden Aufgaben zuständig:
- Du initiierst und leitest Projekte zur Weiterentwicklung der Trainings- und Qualifizierungslandschaft
- Du konzipierst und realisierst Blended-Learning-Programme mit digitalen und Präsenzformaten
- Du analysierst das Trainingsportfolio national und international und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
- Du stellst ein effektives und ressourcengerechtes Lernangebot sicher
- Du entwickelst und implementierst Qualitätsstandards und Templates im Trainings- und Qualifikationsmanagement
- Du berätst Fachbereiche, moderierst Workshops und begleitest Train-the-Trainer-Formate
Beflügelndes Umfeld
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Altersvorsorge / Betriebsrente
Kostenloses Parken
Weihnachtsgeld
Flugvergünstigungen
Kantine
Zuschuss ÖPNV
Diensthandy / iPad
Jobrad
Teilzeitmodelle
Diversity Programme
Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / iPad, Jobrad, Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
Voraussetzungen
Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung
von Softskills. Wir freuen uns, wenn Du folgende Voraussetzungen erfüllst:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-) Pädagogik oder (Wirtschafts-) Psychologie
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualifizierung, Learning & Development, Digitale Lernformate
- Erfahrung in der Erstellung von digitalen Lerninhalten mit Articulate Storyline, Rise, Synthesia, Simpleshow und ähnlichen Tools wünschenswert
- Technisches Verständnis und Interesse an Technologie
- Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in Projektarbeit
- Hohe Kommunikationskompetenz in der teamübergreifenden und stakeholderorientierten Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. SAP, MS Office, Teams)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In-/und Ausland
Kontakt
Romina Seifert
HAMUE1/BQ
Lufthansa Technik Logistik Services GmbH
Unternehmen
Über Lufthansa Technik Logistik Services GmbH
Lufthansa Technik Logistik Services gehört zu den führenden Logistikanbietern für die Luftfahrtindustrie. Von Ersatzteil- und Triebwerkstransporten bis hin zu weltweit vernetzten Distributionslösungen – als global agierendes Unternehmen gestalten wir die Luftfahrtlogistik der Zukunft. Was uns so erfolgreich macht? Wir. Die Menschen bei Lufthansa Technik Logistik Services.
Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.
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