Manager People & Processes (all genders)
Dein Herz schlägt für die Menschen in unserer Airline? Du trägst den Discover Spirit in dir und möchtest unsere Werte auf alle personalrelevanten Themen übertragen und vorleben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Fakten
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Standort
Frankfurt Flughafen
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Einstiegslevel
Direkteinstieg
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Berufsfeld
Personalmanagement
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Arbeitszeit
Vollzeit
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Bewerbungsschluss
14.10.2025
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Befristung
vorerst befristet auf 24 Monate.
- Du begleitest unsere Mitarbeitenden serviceorientiert sowie rechtssicher entlang des Employee Lifecycles
- Du steuerst externe HR-Provider & sicherst dabei höchste Qualität
- Du sorgst eigenständig dafür, dass arbeits-, tarif- & datenschutzrechtliche Vorgaben eingehalten werden
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Führungskräfte bei allen personalpolitischen Fragen und führst Probezeit-, Exit- & BEM-Gespräche
- Du entwickelst und optimierst unsere HR-Serviceprozesse weiter
- Du begleitest in deiner Rolle Veränderungsprozesse sowie Re- & Umorganisationen
- Du übernimmst Verantwortung für Dokumentation, Wissensmanagement und Reporting
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen
Hi du, ich bin Laura.
Manager Recruiting @
Discover Airlines
Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / iPad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Kinderfreundliches Büro, Diversity Programme, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Betriebsarzt, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc., Massagen, Ruheräume etc, Duschen, kostenlose Snacks / Getränke, Modernes Office
At Discover Airlines you can be your whole self - Wir leben Vielfalt und Inklusion jeden Tag. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung sollen so leben und arbeiten können, dass sie sich bei uns wohlfühlen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft o. ä.) – oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung
- Du hast fundierte Erfahrung im HR-Operations- oder Service-Umfeld gesammelt, idealerweise in einem internationalen Setting
- Du bringst sehr gute Kenntnisse Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht mit
- Externe Provider steuerst du souverän und hast Freude daran, Prozesse effizienter und besser zu machen
- Mit modernen HR-IT-Systemen gehst du routiniert um
- Du bringst ein hohes Maß an Serviceorientierung mit und überzeugst mit klarer Kommunikation, in Deutsch und Englisch
- Komplexe Themen kannst du so aufbereiten, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und greifbar sind
- Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Discover Airlines ist die Quality Leisure Airline der Lufthansa Group in Deutschland, die Reisende von Frankfurt und München zu den schönsten Urlaubszielen weltweit fliegt. Mit einem modernen und auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenen Produkt und dem herzlichen Service der Crew macht Fliegen mit Discover Airlines Freude. Seit Sommer 2021 ergänzt Discover Airlines das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Segment der Privatreisen. Discover Airlines hat ihren Hauptsitz in Frankfurt, wächst bis Ende 2025 auf eine Flotte von 30 Flugzeugen und beschäftigt rund 2200 Mitarbeitende.
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