Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit/ AT/ zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet für 2 Jahre

Werde Teil unseres HR-Teams: Wir suchen einen Personalreferent (m/w/d), für HR-Arbeit mit Herz, Struktur und Weitblick.

Fakten

  • Standort

    Frankfurt am Main

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Personalmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Startdatum

    01.11.2025

  • Befristung

    31.10.2027

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Die HR Arbeit bei der handling counts GmbH ist vielseitig! Einen Teil der Aufgaben sind unten beschrieben. 

  • Beratung der Führungskräfte und Betriebsbereiche, in allen tarifvertr., arbeitsrechtl., sozialen und pers. Angelegenheiten
  • Eigenverantwortl. Durchführen von pers., org. und strukturellen Maßnahmen inkl. Koordination
  • Gestaltung & Umsetzung v. Konzepten zur Optimierung d. Arbeitsabläufe & HR-Prozesse mit modernen Tools
  • Monitoring personalpol. und -wirtschaftl. Entwicklungen sowie Entwicklungen und Umsetzung der HR-Strategie bei handling counts
  • Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Mitwirkung in Projekten und Sonderaufgaben
  • Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen bei mitbestimmungsrel. und personalpol. Fragen, Kontakt zu Ämtern und Behörden
  • Aufbereitung und Erstellung monatlicher Personal-KPIs
  • Sicherstellung d. Datenlieferung für Gehaltsabrechnung
  • Fachliche Führung der 3 HR-Specialists
  • uvm
Kontakt

Rebecca Maria Schmidt

HR/Personalreferentin
handling counts GmbH

E-Mailadresse für Rückfragen
hc-personal@dlh.de

Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich

Beflügelndes Umfeld

Werde ein Teil von uns!

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Abg. Studium oder vergleichbare kaufm. Ausbildung/Qualifikation
  • mehrj. Erfahrung im Personalwesen mit umfangr. Prozesskenntnissen
  • SSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office & EDV-Systemen, ATOSS wünschenswert
  • Fließende Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft und Kundenorientierung, Geschick im Umgang mit Menschen
  • Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
  • Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, Entscheidungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität
Über handling counts GmbH

Die handling counts GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lufthansa Cargo AG und am Standort Frankfurt Flughafen tätig. Wir erbringen hochwertige gewerbliche Abfertigungsleistungen für die Lufthansa Cargo AG und weitere Unternehmen der Luftfahrtindustrie am Standort Frankfurt-Flughafen. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden neben der klassischen Luftfrachtabfertigung die Abfertigung von Gefahrgut, Lebendtiersendungen und temperatur-sensibler Fracht sowie das Lademittel-Handling.

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