Teamlead Platform Management (all genders)
Technologisch zukunftsfähige IT trifft auf Airline – du verbindest Menschen und schaffst durch dein Mindset innovative Veränderungen mit deinem Team. Dann hebe mit uns ab.
Fakten
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Standort
Köln
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Einstiegslevel
Direkteinstieg
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Berufsfeld
IT
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Arbeitszeit
Vollzeit
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Startdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Befristung
Unbefristet
- Mit deinem innovativen Veränderungsmindset leitest und motivierst du dein Team und stellst sicher, dass individuelle Ziele erreicht und weiterentwickelt werden
- Von der Koordination bis zur kontinuierlichen Verbesserung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf von IT-Systemen und Infrastruktur
- Als strategische:r Partner:in kümmerst du dich um die Server- und Speicherinfrastruktur sowie zuverlässige Backup- und Wiederherstellungslösungen
- Du treibst unsere Cloud-Only-Strategie voran und sorgst für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Durch Koordinierung und Steuerung stellst du eine Compliance der Prozesse sicher
- Als Brückenbauer:in verbindest du verschiedene Abteilungen und Stakeholder und sorgst für eine effektive, crossfunktionale Zusammenarbeit
Nadine (she/her)
Recruitment & Talent Acquisition
Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Frauenförderung
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Masterstudium im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
- Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung sammeln können
- Du fliebst Agilität – SCRUM und/oder Kanban gehören für dich zu deinem Arbeitsalltag
- Du bist analytisch stark und hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Internationalität ist für dich selbstverständlich – du kommunizierst auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
www.eurowings.com
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