Praktikant:in Revenue Management & Pricing (all genders)

Willst Du mit uns abheben?

Wir suchen ab sofort eine:n Praktikant:in Revenue Management & Pricing (all genders), befristet auf 6 Monate, im Bereich Revenue Management & Pricing der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.

Fakten

  • Standort

    Köln

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Revenue Management / Pricing

  • Arbeitszeit

    Vollzeit/Teilzeit nicht ausgeschlossen

  • Startdatum

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Befristung

    28.02.2026

  • Du hilfst bei der Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen mit
  • Gemeinsam mit deinem Team führst du Nachfrageanalysen wie z.B. Buchungsentwicklungen und Kundenverhalten durch
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen bei administrativen Aufgaben
  • Durch deine aktive Mitarbeit bei der Flugplanpflege in unserem Reservierungssystem schaffst du einen Mehrwert
  • An der Preisdistribution (Fare Filing) in diversen Vertriebskanälen bist du direkt beteiligt
Kontakt

Malte (he/him) 

Recruitment & Talent Acquisition

E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn
https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh

Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Diversity Programme

Dein Bewerbungsprozess Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Werde Teil von Eurowings!

Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in (mind. 4 Semester) idealerweise der Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder im Bereich Tourismus- oder Luftverkehrsmanagement
  • Du zeichnest dich durch ein sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen, mathematischen und statistischen Verfahren sowie Methoden aus
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich schnell in komplexe Problemstellungen ein
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel
  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch deinen Humor
Über Eurowings Aviation GmbH

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

www.eurowings.com
Lufthansa Group
zurueck