Specialist Training Support (all genders)

Als ein Organisationsass sind Kommunikation und Administration dein Steckenpferd? Dann unterstütze unseren Trainingsbereich mit deinem Talent und werde Teil der Eurowings.

Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (38 Stunden) und unbefristet, eine:n Specialist Training Support (all genders) bei der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln. 

Fakten

  • Standort

    Köln

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Administration / Verwaltung

  • Arbeitszeit

    Vollzeit/Teilzeit nicht ausgeschlossen

  • Startdatum

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Befristung

    unbefristet

Jetzt bewerben

Damit unsere Trainingsteilnehmenden und Ausbilder:innen die geplanten Schulungen antreten können, organisierst du sämtliche für die Schulung benötigten Trainingsunterlagen und gewährleistest die Bereitstellung von Equipment, Dienstleistungen und Kommunikation zu unseren Teilnehmenden.

  • Du betreust unsere Trainingszentren administrativ, buchst externe Dienstleistungen und sorgst für reibungslose Abläufe vor, während und nach den Kursen
  • Die tatkräftige Unterstützung des Trainingsteams, von der Organisation und Bereitstellung der Kursmaterialien über die Koordination von Schulungen, Versandt von Einladungen bis zur Ausstellung von Zertifikaten ist Teil deiner Aufgaben
  • Auch die Kommunikation mit Teilnehmenden, Trainern, IT und HR gehört zu deinen Aufgaben
  • Die Pflege unserer Planungssysteme, Rechnungsprüfung und das Bereitstellen wichtiger Kennzahlen, sowie gelegentliche Sonderaufgaben runden dein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab
  • Nachbereitend überwachst du die geplanten Schulungen und deren Dokumentation und erstellst die erforderlichen Zertifikate
Kontakt

Jennifer (she/her) 

Recruitment & Talent Acquisition

E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn
https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten

Video: https://player.vimeo.com/video/963102070
Dein Bewerbungsprozess

1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen
2. Digitales Interview: Mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team
3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich, eine Case-Study vorzubereiten
4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback

Werde Teil von Eurowings!

Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. 

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise schon Berufserfahrung im Bereich
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (speziell MS Office) sind Teil deiner Grundausrüstung
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Teil deiner Persönlichkeit
  • Deine hohe Eigeninitiative und selbstständige Herangehensweise lassen dich auch in turbulenten Situationen lösungsorientiert handeln und machen dich zu einem zuverlässigem Teammitglied
  • Da Airline auch immer international bedeutet, sind Deutsch und Englisch (B2) in deinem Handgepäck stets mit dabei
Über Eurowings Aviation GmbH

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

www.eurowings.com
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