Senior Personnel Planner (100%, all genders)

Werde Teil unseres Teams, let’s create journeys together.

Fakten

  • Standort

    Wien Flughafen

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Administration / Verwaltung

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Gehalt

    Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird jedes Gehalt individuell berechnet (Mindestgehalt laut KV: € 47.907,72 brutto pro Jahr für Vollzeit). Solltest du nicht alle genannten Anforderungen erfüllen, kann es zu einer Neubewertung des Gehalts kommen.

  • Bewerbungsschluss

    12.05.2025

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  • Du bist verantwortlich für die operative und strategische Personalplanung, wobei du gesetzliche, tarifliche und betriebliche Rahmenbedingungen berücksichtigst.
  • Du erstellst und optimierst Dienstpläne mithilfe des Workforce-Management-Systems ATOSS.
  • Du analysierst Personalbedarfe und -kapazitäten, um eine effiziente Ressourcennutzung sicherzustellen.
  • Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen und Tarifverträgen.
  • Du erstellst Auswertungen und Reports zur Personalplanung.
  • Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen zusammen, um die Personaleinsatzplanung zu optimieren.
  • Du schulst und unterstützt Anwender:innen des ATOSS-Systems.
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Personalplanungsprozesses mit.
Kontakt

Christiana Rauch

Talent Acquisition
Austrian Airlines AG

E-Mailadresse für Rückfragen
karriere@austrian.com
LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/austrian-airlines/

Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

Bereit mit uns abzuheben?

Bei Austrian Airlines zählen nur deine Fähigkeiten, deine Motivation und das, was dich als Mensch ausmacht. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen dabei keine Rolle: Gemeinsam bringen wir Menschen und Kulturen zusammen und geben unserer Arbeit einen echten Sinn. Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt!

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Personalplanung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld.
  • Du kennst idealerweise das Workforce-Management-System ATOSS.
  • Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel.
  • Du hast Kenntnisse im Arbeitszeit- und Tarifrecht.
  • Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du zeigst hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Du bringst Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit.
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen von Vorteil.
  • Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit.
  • Du besitzt uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Bitte bewirb dich ausschließlich online.

Über Austrian Airlines AG

Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether

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