Praktikum Employee Lifecycle Development (all genders)

Du möchtest in deinem Praktikum nicht aus dem Kaffeesatz lesen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte die Zukunft von Austrian Airlines aktiv mit! 

Start: Juli 2025 - 6 bis 12 Monate befristet 

Fakten

  • Standort

    Wien Flughafen

  • Einstiegslevel

    Hochschulpraktikum

  • Berufsfeld

    Personalmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Gehalt

    Das Gehalt für dieses Praktikum liegt entsprechend gültigem Kollektivvertrag bei EUR 1.448,41 - brutto/Monat (38,5 h/Woche).

Jetzt bewerben
  • Du entwickelst gemeinsam Konzepte und unterstützt bei der Umsetzung von Programmen entlang des Employee Lifecycles (Learning & Development, Talent & Performance Management, Health & Wellbeing)
  • Du bringst frische Ideen ein und gestaltest aktiv unsere Employee Experience sowie HR-Services und Prozesse mit
  • Du verantwortest die Vor- und Nachbearbeitung von Trainings, Events und anderen Formaten
  • Du gestaltest unsere Kommunikationsmaßnahmen und Employer-Branding-Initiativen mit
  • Du recherchierst Trends, führst qualitative und quantitative Methoden zur Datenerhebung und Analyse durch
  • Du denkst in Chancen, nicht in Problemen - unsere Projekte sind manchmal Sprints, manchmal Marathons. Du bist dir dessen bewusst und hast die nötige Ausdauer

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Diversity Programme

Creating the future together

Gemeinsam bringen wir Menschen und Kulturen zusammen und geben unserer Arbeit einen echten Sinn. Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt! 

Video: https://player.vimeo.com/video/998105469
Discover our job diversity

Vom Marketing über die Flugsicherheit bis hin zum technischen Service – jede Position trägt entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei und macht einen bedeutenden Unterschied!  

  • Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden), idealerweise in einem Studium mit Schwerpunkt Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang
  • Du hast starkes Interesse an Employee Experience Design, Arbeits- und Organisationspsychologie, oder verwandten Bereichen
  • Du bringst gute analytische Fähigkeiten mit
  • Du bist ein:e Teamplayer:in und hast Spaß, mitanzupacken
  • Du hast Freude daran, selbstständig zu arbeiten und es fällt dir leicht, komplexe Aufgabenbereiche gut zu strukturieren
  • Du bist kommunikativ, sprichst fließend Deutsch oder Englisch 
  • Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/ die Europäische Union
Über Austrian Airlines AG

Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether

www.austrianairlines.ag/jobscareer.aspx
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