(Senior) Expert Aircraft System Engineering - Avionics (all genders)

Deine Passion sind Flugzeuge und die dahinterstehende Technik? Dabei möchtest du speziell den Fachbereich Avionics Engineering mit verantworten? Dann werde Teil unseres Teams.

Willst du mit uns abheben?

Fakten

  • Standort

    Köln

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Engineering

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

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Im Rahmen deiner Tätigkeit verantwortest du die Definition, Umsetzung und Einhaltung des technischen Ausrüstungszustandes der Eurowings Airbus A320FAM.

 

  • Als Teil der CAMO stellst du die Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit unserer Flotte sicher
  • In Übereinstimmung mit gesetzlichen Regularien bewertest, implementierst und verfolgst du die Umsetzung von Lufttüchtigkeitsanweisungen im Bereich Flugzeugavionik
  • Du spezifizierst, bewertest und verfolgst die Umsetzung von Modifikationen in Zusammenarbeit mit allen betroffenen Schnittstellen der Eurowings, Lufthansa Group, sowie Herstellern und externen Zulieferern (21J/21G)
  • Technischen Schwachstellen gehst du auf den Grund und triffst vorbeugende Maßnahmen zur Verbesserung der technischen Zuverlässigkeitsrate
  • Durch eine enge Schnittstellenabstimmung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Flugbetrieb
  • Bei der Ein- und Ausflottung unserer Flugzeuge unterstützt du aktiv das Flottenmanagement
Kontakt

Dennis (he/him) 

Recruitment & Talent Acquisition

E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/eurowingstechnik/

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten

Video: https://player.vimeo.com/video/963106538
Dein Bewerbungsprozess

1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen
2. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in 
aus dem Recruiting-Team
3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich, eine Case-Study 
vorzubereiten
4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback

Werde Teil von Eurowings!

Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für 
gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team 
#YourSpiritOurWings

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Wir begrüßen Bewerbungen von 
People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und 
Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher 
Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit 
Behinderung.

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften (Master oder vergleichbar), oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit außerordentlichen Fachkenntnissen, oder eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit einer höherwertigen fachspezifischen Qualifikation
  • Fortgeschrittene, luftrechtliche Kenntnisse bringst du im Handgepäck mit (z.B. EASA Part-CAMO, Part-145, Part-21)
  • Dienstreisen ins In- und Ausland machen deinen Berufsalltag agil und spannend, dazu bist du gerne bereit
  • Da Airline auch immer International bedeutet, sind verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. B2) gelebter Inhalt deines Berufslebens
Über Eurowings Technik GmbH

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

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