

Praktikum Labor Law & Relations (all genders)
Du willst den Arbeitsalltag einer international tätigen Fluglinie mit über 6.000 Mitarbeitenden kennenlernen und dabei Einblicke in arbeitsrechtliche Themen, Verhandlungen, gelebte Sozialpartnerschaft sowie deren politische und strategische Zusammenhänge gewinnen? Interessierst du dich für die Besonderheiten des Arbeitsrechts in der Luftfahrtbranche?
Start: Mai/Juni 2025 - 6 - 12 Monate befristet
Fakten
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Standort
Wien Flughafen
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Einstiegslevel
Hochschulpraktikum
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Berufsfeld
Personalmanagement
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Arbeitszeit
Vollzeit
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Gehalt
Das Gehalt für dieses Praktikum liegt entsprechend gültigem Kollektivvertrag bei EUR 1.448,41 - brutto/Monat (38,5 h/Woche).
Wir bieten Studierenden (all genders) die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches Praktikum im HR-Bereich von Austrian Airlines mit einem Schwerpunkt Labor Law & Relations zu absolvieren.
- Du bist Teil des Teams und bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft sowie in laufende Projekte unserer Abteilung ein
- Du wirkst an der Erstellung von Präsentationen und Reports zu arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Themen mit
- Du wirkst an der Optimierung von Schnittstellen und Abläufen zwischen Labor Law & Relations und anderen HR-Abteilungen mit
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von arbeitsrechtlichen Prozessen und internen Standards
- Du recherchierst zu spannenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt uns bei der Entwicklung passender Lösungen
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Diversity Programme
Wir suchen Studierende (all genders), die Freude an personalpolitischen sowie strategischen arbeitsrechtlichen Fragestellungen haben. Idealerweise bist du ein proaktiver, kommunikativer Mensch, der unser Team zwischenmenschlich, mit vielen Ideen und großem Engagement bereichert.
- Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert im Bereich Rechtswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden)
- Du interessierst dich für HR und hast im Idealfall Kenntnisse im Arbeitsrecht oder im Prozess- bzw. Projektmanagement
- Du hast eine lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
- Du arbeitest strukturiert, proaktiv und hast ein Auge fürs Detail
- Du bist teamfähig und kommunikativ
- Du beherrscht fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/ die Europäische Union
Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether
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