

Internship in HR Communication (6-12 Monate, 40-100%)
Werde Teil des SWISS Human Resources Teams und unterstütze uns bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie. Dich erwartet eine vielfältige Themenlandschaft – von Employee Experience über Compensation & Benefits, bis hin zu Health Management, People Development und Diversity, Equity & Inclusion.
Startdatum: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung
Fakten
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Standort
Zürich/Kloten
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Einstiegslevel
Hochschulpraktikum
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Berufsfeld
Administration / Verwaltung
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
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Gehalt
CHF 2,500.- gross per month for Bachelor and Advanced Federal Diploma of Higher Education students or graduates / CHF 3,000.- gross per month for Master students or graduates
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Veröffentlicht am
21.03.2025
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Bewerbungsschluss
04.04.2025
Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei sämtlichen Kommunikationsaktivitäten aus dem Bereich Human Resources, koordinierst unsere Kommunikationskanäle und sorgst für eine zielgruppengerechte Aufbereitung und Veröffentlichung unserer Inhalte.
- Entwicklung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Kommunikationsinhalten
- Management der Kommunikationsagenda und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie
- Erstellung von Präsentationen und unterstützendem Material
- Unterstützung bei HR Veanstaltungen

Nikolas Radtke
HR Communication
Swiss International Air Lines AG
Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ferien 25 Tage, Reisevergünstigungen, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office), Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Rabatte, Diversity Programme
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Publizistik/Journalismus oder Quereinsteiger:innen aus anderen Studienrichtungen mit erster Kommunikationserfahrung
- Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnetes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit Content Management Systemen von Vorteil
- Erfahrung mit HR-Themen oder im Airline-Bereich von Vorteil
Bitte bewerbe dich auf Deutsch.
Bei weiteren Fragen wende dich bitte an unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.
Es ist der feine Unterschied, der das Arbeiten bei SWISS so reizvoll macht: Wir setzen viel daran, dass aus Detail Detailliebe wird, aus Qualität Gastgeberqualität, aus Nationalität Internationalität, aus Abwechslung Abwechslungsreichtum, aus einem Job ein Erlebnis und aus SWISS eine Welt voller Inspiration. Lassen auch Sie sich von einem Umfeld begeistern, in dem überall und jederzeit spürbar ist: Truly SWISS .... where people matter.
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