Director People (all genders)
Dein Herz schlägt für die Menschen in unserer Airline? Du trägst den Discover Spirit in dir und möchtest unsere Werte auf alle personalrelevanten Prozesse übertragen und vorleben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Fakten
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Standort
Frankfurt am Main
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Einstiegslevel
Leadership Level
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Berufsfeld
Personalmanagement
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Arbeitszeit
Vollzeit
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Bewerbungsschluss
19.03.2025
- Du übernimmst die Leitung des People Bereichs inkl. der Teams People & Processes, New Work & Infrastruktur, Employee Experience sowie Labour Relations
- Du trägst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung aller personalrelevanten Themen
- Dein Verantwortungsbereich umfasst alle personalrelevanten Themen von On- bis Offboarding mitsamt der dazugehörigen Konzepte und Prozesse
- Du verantwortest zusätzlich die rechtliche Betreuung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie die rechtliche Vertretung in Verhandlungen mit den Sozialpartnern
- Du übernimmst die Strukturierung und Aufbereitung von Themen für die Geschäftsführung
- Du bist das Bindeglied zu relevanten Konzernabteilungen
Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Kinderfreundliches Büro, Diversity Programme, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Betriebsarzt, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc., Massagen, Ruheräume etc, Duschen, kostenlose Snacks / Getränke, Modernes Office
At Discover Airlines you can be your whole self - Wir leben Vielfalt und Inklusion jeden Tag. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung sollen so leben und arbeiten können, dass sie sich bei uns wohlfühlen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Rechtswissenschaften, BWL oder vergleichbares
- Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer Führungsposition
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht/Mitbestimmung/Tarifpartnerschaft
- Du bist entscheidungsfreudig und verlierst auch bei vielen unterschiedlichen Themen nicht den Überblick
- Du bist ein Teamplayer und vertrittst dein Team ggü. internen und externen Stakeholdern
- Du unterstützt deine Teammitglieder in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
Discover Airlines ist die Quality Leisure Airline der Lufthansa Group in Deutschland, die Reisende von Frankfurt und München zu den schönsten Urlaubszielen weltweit fliegt. Mit einem modernen und auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenen Produkt und dem herzlichen Service der Crew macht Fliegen mit Discover Airlines Freude. Seit Sommer 2021 ergänzt Discover Airlines das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Segment der Privatreisen. Gäste profitieren von einem durchgängigen Buchungsprozess und nahtlosem Umsteigen an den Drehkreuzen Frankfurt und München sowie an zahlreichen weltweiten Destinationen der Lufthansa Group und ihren Partner Airlines.
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