Payroll Expert (m/w/divers)
Sie begeistern sich für die Entgeltabrechnung und möchten Verantwortung für die spannenden Abläufe und Fachgebiete rund um die Payroll übernehmen? Sie möchten sich einbringen, scheuen neue Fragestellungen nicht und möchten einen bedeutsamen Beitrag leisten? Sehr gut! Dann kommen Sie an Bord und gestalten unsere Entwicklung verantwortungsvoll mit.
Fakten
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Standort
Hamburg
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Einstiegslevel
Direkteinstieg
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Berufsfeld
Finanzen / Rechnungswesen / Steuern
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Arbeitszeit
Vollzeit
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Veröffentlicht am
04.03.2025
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Bewerbungsschluss
02.04.2025
Zu Ihren Aufgaben als Expert:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/divers) am Standort Hamburg gehören im Wesentlichen:
- Sie entwickeln und steuern eigenständig IKS-Instrumente
- Sie verantworten die Funktionsfähigkeit produktionsbegleitender Tools (wie z. B. Altro von Centric)
- Sie identifizieren Risiken, bewerten diese und leiten entsprechende Maßnahmen ab
- Sie begleiten Prüfungen hinsichtlich der IKS-Instrumente (CR, Jahresabschluss) und führen das jährliche BilMoG Self-Assessement durch
- Sie führen die Prüfungshandlungen zur Sicherstellung des IKS und der Qualität der Entgeltabrechnung
- Sie bewerten Fälle aus Prüfungsfeststellungen und sonstigen Feststellungen bzw. Anfragen
- Sie reporten, bereiten Prüfungsergebnisse auf und stimmen diese mit allen Beteiligten ab
- Sie aktualisieren eigenständig die IKS-Handbücher
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, 13. Monatsgehalt
- Abitur/Fachhochschulreife, kaufmännische Berufsausbildung/Studium und Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuerrecht, Entgeltabrechnung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office; SAP/Modul HR von Vorteil
- Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und systematische Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Kooperationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Konflikt- und Kompromissfähigkeit
- Souveränes Auftreten, Problemlösungskompetenz und präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte
Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.
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