Expert Emergency Response Planning (all genders)
In Krisensituationen behältst du einen klaren Kopf und hast Lust mit uns durchzustarten? Dann suchen wir genau dich!
Fakten
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Standort
Köln
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Einstiegslevel
Direkteinstieg
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Berufsfeld
Sicherheitsmanagement
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Arbeitszeit
Vollzeit
- Du entwickelst Emergency Response Planning (ERP) Konzepte, Prozesse und Trainings und sorgst dafür, dass diese in den Handbüchern dokumentiert sind, damit die Vorgaben erfüllt werden
- Trainings für das Emergency Committee, AOC’s, OCC und Stationen sowie entsprechende Notfall-Übungen werden von dir durchgeführt
- Im Krisenfall übernimmst du die Krisenstabs-Funktion Emergency Committee Manager und SAT Verantwortlichen in einer Stellvertreterrolle
- Als stellvertrendende:r Pandemiebeauftragte:r wirkst du in der zentralen Themenbehandlung von Pandemie und High Infectious Diseases (HID) mit
- Das Station-ERP, SAT Center und Telefon Enquiry Center wird von dir administriert
- Durch die Meldung von möglichen Gefahrenquellen und das Befolgen von Sicherheitsverfahren, unterstützt du das Safety Management System
Jennifer (she/her)
Team Recruitment & Talent Acquisition
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, oder eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im operativen Bereich einer Airline
- Erfahrung im Krisen- und Notfallmanagement sind idealerweise in deinem Handgepäck mit dabei
- Optimalerweise hast du eine Train-the-Trainer und/oder SAT Ausbildung
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2) und Englisch gehören zu deiner Grundausstattung
- Empowerment ist dein Schlüssel zum Erfolg
- Du hast keine Angst vor AI, hast vielleicht sogar in diesem Themengebiet schon erste Erfahrungen gemacht
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
www.eurowings.com
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