Senior Specialist Compensation & Benefits

(80-100%, all genders)

Fakten

  • Standort

    Wien

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Administration / Verwaltung

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Gehalt

    Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird jedes Gehalt individuell berechnet (Mindestgehalt laut KV: € 52.617).

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  • Du entwickelst und gestaltest Vergütungs- und Benefit-Programme im Center of Expertise (CoE). 
  • Du analysierst Markt- und Gehaltsdaten, erstellst Konzepte für Job Grading, Benchmarking und Vergütungssysteme.
  • Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des CoE Compensation & Benefits durch Prozess- und Systemoptimierung.
  • Du konzipierst Schulungen und Trainings für HR Business Partner und relevante Stakeholder zu Vergütungsthemen.
  • Du erarbeitest Vergütungsrichtlinien, Governance-Strukturen und Kommunikationsmaterialien für eine einheitliche Umsetzung.
  • Du arbeitest mit HR Kolleg:innen und internen Schnittstellen zusammen und stellst sicher, dass Vergütungskonzepte verständlich und konsistent kommuniziert werden.
Kontakt

Corinna Seebauer

Talent Acquisition
Austrian Airlines AG

E-Mailadresse für Rückfragen
karriere@austrian.com
LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/austrian-airlines/

Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

Video: https://player.vimeo.com/video/843821645
Here you grow

Wachstum und Karriereentwicklung im Fokus

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Here you belong

Wir sind eine weltoffene, herzliche Community.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Benefit-Programmen im Center of Experise (CoE) mit und nutzt dabei deine Datenaffinität sowie fundierte Excel-Kenntnisse.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Job Grading, Benchmarking, Vergütungssystemen und Governance-Strukturen.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und konzeptionell mit hoher Detailgenauigkeit und Umsetzungsstärke.
  • Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Schulungs- und Kommunikationsmaterialien zu Vergütungsthemen mit.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und besitzt eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich oder die EU.
  • Du bist EU-Bürger:in oder hast eine Arbeitserlaubnis (gilt auch für neue EU-Länder)

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Über Austrian Airlines AG

Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether

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