Head of Continuous Improvement (all genders)
Dein Herz schlägt schneller, wenn du Dinge effizienter gestalten kannst und hast eine Leidenschaft für die Ausgestaltung und Vereinfachung von Prozessen in allen Bereichen? Dann suchen wir genau dich!
Willst Du diese Reise mit uns antreten?
Wir suchen ab sofort und befristet auf 24 Monate eine:n Head of Continuous Improvement (all genders) im Bereich Culture & Continuous Improvement.
Fakten
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Standort
Köln
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Einstiegslevel
Direkteinstieg
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Berufsfeld
Projektmanagement
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Arbeitszeit
Vollzeit
Wir verantworten das strategische, bereichs- und themenübergreifende Verbesserungsprogramm. Wir hinterfragen den Status Quo und identifizieren konkrete Verbesserungsprojekte und -potenziale, die dann gemeinsam mit den Fachbereichen umgesetzt werden.
- Du bist Manager, Coach und Mentor für das CI Team und auch unsere Fachbereiche
- Du führst unsere Continuous Improvement Strategie weiter an und unterstützt damit die Erhöhung des Automatisierungsgrades, die Prozessvereinfachung und die operative Effizienzsteigerung
- Du entwirfst und definierst Produkte und Digitialisierungsthemen in Abstimmung mit den jeweiligen internen Kunden aus dieser Strategie heraus
- Du treibst die zukunftsorientierte und moderne Entwicklung aller Verbesserungsthemen voran
- Du realisierst und leitest innovative, operative und administrative Konzepte zur Produktionssteigerung und Kostenreduktion
- Du bist verantwortlich für das Process Mining und Automatisierungsprojekte in der Projektleitungsfunktion
Dennis (he/him)
Team Recruitment & Talent Acquisition
Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
- Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften o.ä.
- Du hast einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Funktionsbereichen (z.B. Handel, Operations, Verwaltung) und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Multiprojekt- und Programmmanagement von großen, heterogenen Projekten
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Luftfahrt
- Du hast min. 4 Jahre Erfahrung im Bereich Coaching, Improvement Projekt Leitung auf allen Stakeholder-Ebenen
- Du hast mind. 2 Jahre Führungserfahrung
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
www.eurowings.com
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