Referent Transformation & Change (m/w/divers)

Wir sind geerdet und schweben in der Luft: Wir behalten einen Blick für die Gegenwart, streben nach Weiterentwicklung und entdecken neue Horizonte. Als Weltmarktführer setzen wir die Zukunftstrends. Wir sind Weiterdenker:innen und Pioneers. Wir sind Aviationeers. Was ist mit Ihnen? 

Fakten

  • Standort

    Hamburg

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Kommunikation / PR

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Gehalt

    80.000 Euro, Einstiegsgehalt mit mindestens 5 einschlägigen Berufsjahren.

Jetzt bewerben

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Change-Management- und Kommunikationsprojekte im Bereich Beschaffung und Supply Chain Management international vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung von Veränderungsprojekten mit Fokus auf Restrukturierung, Talentbindung und Mitarbeiter-Coaching.
  • Entwicklung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsstrategien.
  • Förderung einer motivierenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit.
  • Erstellung interner Kommunikationsinhalte und Organisation von Events.
  • Einführung von Gesundheits- und New-Work-Initiativen.
  • Beratung des Managements zu zukünftigen Jobprofilen und Zusammenarbeit.

Ihr Ziel: Mitarbeiterorientierten Wandel fördern und Transparenz sowie kulturelle Entwicklung stärken.

Kontakt

Thomas Böttger

Head of Procurement LHT Group
Lufthansa Technik AG

E-Mailadresse für Rückfragen
thomas.boettger@lht.dlh.de

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.

Willkommen im Team Technik!

Wir entwickeln wir die besten Einkaufsprozesse für die Beschaffungs-Community und stellen Methoden und Tools für die Beschaffungsanalyse vor.

 

  • Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium (wirtschaftswissenschaftliches Studium ggf. mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, o.ä.) oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und umfassende Methodenkenntnisse in den Bereichen Projekt- & Change Management, Kommunikation oder Organisationsentwicklung.
  • Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten. 
  • Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen.
  • Erfahrung in der Moderation diverser Gruppen und der Workshop-Konzeption.
  • Erfahrung im versierten Umgang mit allen hierarchischen Ebenen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnnisse.
  • Bereitschaft zu häufigen Einsätzen im In- und Ausland.
  • Bereitschaft zu Dienstreisenpsychologische Eignungsuntersuchung.
Über Lufthansa Technik AG

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.

www.lufthansa-technik.de
Jetzt bewerben
Lufthansa Group
Back
zurueck