Werkstudent HR Support Services (m/w/divers)

befristet für 2 Jahre, Teilzeit max. 53% (20 Stunden pro Woche)

Du begeisterst Dich für Digitalisierung von HR-Prozessen?  
Dann haben wir für Dich das passende Angebot!

Fakten

  • Standort

    Frankfurt am Main

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Personalmanagement

  • Arbeitszeit

    Teilzeit

  • Veröffentlicht am

    17.12.2024

  • Bewerbungsschluss

    31.01.2025

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Du unterstützt das Team in allen Fragen rund um die Arbeitsplatz-IT und befähigst damit das Team bei der Arbeitsweise next level zu gehen. Hierzu zählt insb. die effiziente und effektive Anwendung der Microsoft 365-Tools in der täglichen Arbeit und die Identifikation noch ungenutzter Automatisierungspotentiale.

  • Darüber hinaus entwickelst Du für das Team erste Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform.  
Kontakt

Udo Papperitz

Head of HR Support Services

E-Mailadresse für Rückfragen
udo.papperitz@dlh.de

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, 13. Monatsgehalt

LGBS

Unter der Marke „Lufthansa Group Business Services“ bieten wir weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Human Resources, Finance, Business Intelligence & Transformation, Procurement und IT an, die wir selbst erbringen oder steuern. 

Unser Ziel ist es, Prozesse zu harmonisieren, standardisieren sowie kontinuierlich effizienter und effektiver zu gestalten. Dabei sehen wir uns als Vorreiter bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien.

  • Allgemeine Hochschulreife
  • Aktuelles Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)informatik, Informatik oder vergleichbar
  • Immatrikulation während des gesamten Zeitraums
  • Ausgesprochene Teamfähigkeit
  • Hohe Kommunikationskompetenz 
  • Problemlösungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit O365
  • Kenntnisse der Microsoft Power Plattform und Willen diese weiterzuentwickeln
  • Verfügbarkeit 2-3 Tage/ Woche (ein Tag/Woche auch remote möglich) 
Über Lufthansa Group Business Services GmbH

Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.

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