Head of Security, Crisis & Emergency Response Planning (all genders)

Teilst du unsere Passion für Airline & Corporate Security? Möchtest du die Verantwortung im Bereich Security und Emergency Response für Eurowings tragen und gleichzeitig dein Team in der Weiterentwicklung unterstützen? Dann suchen wir genau dich!

Fakten

  • Standort

    Köln

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Sicherheitsmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

Jetzt bewerben

Mit deinem Team koordinierst und leitest du alle Security, Crisis & ERP Themen innerhalb der Eurowings unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Konzernstandards.

  • Du bist behördlich verantwortliche:r Luftsicherheitsbeauftragte:r für unsere Flugbetriebe
  • Umsetzungen luftrechtlicher Vorgaben nach europäischen und nationalen Standards (LBA, BMVIT, AVSEC Malta) obliegen dir
  • Als Ansprechpartner:in für nationale und internationale Aufsichtsbehörden gewährleistest du hohe Security-Standards unter Wahrung operativer und wirtschaftlicher Belange
  • Durch Entwicklung und Implementierung EW-Group übergreifender Konzepte im Bereich Corporate Security sorgst du für Weiterentwicklungen der Sicherheitskultur zur Gefahrenabwehr im Bereich Luftsicherheit
  • Du vertrittst Interessen in der Lufthansa Group Konzernsicherheitsorganisation und leitest die Abteilung ERP & Crisis
  • Du sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP und Krisenmanagements der Flugbetriebe
Kontakt

Nadine (she/her) Talent Acquisition

Team Recruitment & Talent Acquisition

E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn
https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh

Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Frauenförderung

Video: https://player.vimeo.com/video/963105993
Dein Bewerbungsprozess
  • Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen
  • Digitales Interview: Mit deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiting-Team
  • Peer-Interview vor Ort: Du bereitest für diesen Termin ggf. eine Case-Study vor
  • Führungskräfte-Assessmentcenter 
  • Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Werde Teil der Eurowings

Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings

Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang, bringst du folgendes mit:

  • Du hast eine IATA ERP-Ausbildung und/oder Ausbildung als Emergency Director
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Luftsicherheit einer Airline, zeichnen dich aus
  • Dein Herz schlägt für die Luftfahrt, daher verfügst du über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Aufsichts- und Sicherheitsbehörden, sowie über Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete
  • Da Airline auch immer international bedeutet, sind Deutsch und Englisch verhandlungssicher im Handgepäck dabei
Über Eurowings Aviation GmbH

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

www.eurowings.com
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