HR Consultant (m/w/divers)
Du arbeitest gerne mit Menschen? Du brennst für das, was Du tust – Tag für Tag? Du möchtest in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabengebiet arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns. Be part of IT!
Fakten
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Standort
Frankfurt/Raunheim
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Einstiegslevel
Direkteinstieg
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Berufsfeld
Personalmanagement
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Arbeitszeit
Vollzeit
Als HR Consultant (m/w/divers) umfasst Dein Aufgabengebiet die proaktive Beratung & Begleitung von Fachbereichen in allen HR-Themen als erster Ansprechpartner (m/w/divers) für Führungskräfte & entscheidungsbefugter Vertreter (m/w/divers) des HR-Bereichs.
Im Einzelnen:
- Beratung der Bereiche hinsichtlich aller HR-Themen, Ableitung von HR-Maßnahmen & eigenständige Durchführung
- Beratung der Führungskraft (m/w/divers) zu allen arbeitsrechtlichen Themen, zu Auswirkungen von Organisationsveränderungen & allgemeinen personellen Themen
- Unterstützung der Führungskraft (m/w/divers) bei der Wahrnehmung ihrer Führungsverantwortung & Gewährleistung der Einhaltung & Umsetzung personalpolitischer Grundsätze
- Verhandlung von Vertragsbedingungen u.a. von Eintritt, Wechsel & Ausscheiden, Beratung zur Vergütungsfindung/-entwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung der Erstberatung zur Stellenbesetzung, Sicherstellung des Besetzungs- & Onboardingprozesses
- Durchführung schwieriger Gespräche & Disziplinarmaßnahmen, Beratung des Fachbereichs in Konfliktsituationen
Stephanie Finette
Head of Human Resources & Relations Lufthansa Systems GmbH
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Neben einem abgeschlossenen Studium oder vergleichbaren internationalen Abschluss bringst Du folgende Punkte mit:
- Langjährige Erfahrungen & Kenntnisse im Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeits- & Sozialrechts
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute MS Office sowie SAP H/R3 Anwenderkenntnisse
- Kenntnisse der spezifischen Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen & Regelungen des Lufthansa Konzerns & / oder der Lufthansa Systems von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz & Integrationsfähigkeit
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft & Eigeninitiative, sehr hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Sicherheit im Auftreten, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sowie ausgeprägte Service- & Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Die Lufthansa Systems GmbH zählt zu den weltweit führenden IT-Anbietern in der Airline-Industrie. Mit einer Kombination aus fundiertem Airline-Know-how, langjähriger Projekterfahrung und technologischer Expertise bietet das Unternehmen eine umfassende Palette erfolgreicher, vielfach marktführender Produkte für die Aviation-Branche, auf die mehr als 350 Airline-Kunden vertrauen. Das Portfolio umfasst innovative IT-Produkte und Beratungsleistungen, die hohen wirtschaftlichen Nutzen bieten und zur Steigerung der Effizienz beitragen. Neben dem Hauptsitz in Raunheim bei Frankfurt/Main ist Lufthansa Systems an Standorten in 16 Ländern vertreten.
www.lhsystems.com
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