Head of Employee Services (80-100%, all genders)

Als Head of Employee Servcies verantwortest du die Abläufe aller bestehenden HR-Services entlang des Employee Lifecycles. Dein Bereich ist zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiteranfragen und stellt die konsistente Umsetzung von Personalprozessen sicher. Mit hoher Serviceorientierung- und qualität stellst du mit deinem Team sicher, dass die richtigen Mitarbeiter:innen an Bord gehalten werden.

Fakten

  • Standort

    Wien Flughafen

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Personalmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Gehalt

    Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird jedes Gehalt individuell berechnet (Mindestgehalt: € 90.000,00 brutto pro Jahr für Vollzeit).

  • Veröffentlicht am

    18.11.2024

  • Bewerbungsschluss

    29.11.2024

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  • Du übernimmst die Verantwortung für die Bereiche Talent Acquisition, Employee Relations, Payroll und Lehrlingsbetreuung
  • Du stellst sicher, dass dein Team zu allen HR-Standardprozessen, inklusive Talentmanagement, Performance, DEI, Health Management, Time Management, HR Services berät bzw. betreut
  • Du misst, analysierst und optimierst kontinuierlich Arbeitsabläufe hinsichtlich Mehrwert, Qualität, Effizienz und Produktivität
  • Du sorgst für die korrekte Gehaltsabrechnung und Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben durch die präzise Abführung von Lohnsteuer, Sozialabgaben und weiteren Abzügen
  • Du arbeitest konzeptionell an HR-Projekten mit und begleitest sie von der Ideenentwicklung über das Design und Testing bis zur Sicherstellung der Compliance
  • Du entwickelst ein Kommunikations- und Schulungskonzept zur erfolgreichen Implementierung neuer Services und Prozesse
  • Du richtest dein Team anhand der von dir entwickelten Abteilungsstrategie strategisch aus und steuerst es, um die bestmögliche individuelle und kollektive Leistung zu erzielen
Kontakt

Sydney Schlokat

Head of Recruiting & Talent Acquisition
Austrian Airlines AG

E-Mailadresse für Rückfragen
karriere@austrian.com
LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/austrian-airlines/

Diensthandy / ipad, Arbeitskleidung wird gestellt, Flexible Arbeitszeiten, Diversity Programme, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office), Rabatte

Video: https://player.vimeo.com/video/998105469
Creating Journeys Together

Gemeinsam stellen wir eine positive Employee Journey in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen sicher.

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Studienfach mit
  • Du verfügst über 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in stark mitarbeiterorientierten Servicebereichen des HR-Bereichs
  • Du hast mindestens 5 Jahre in verschiedenen HR-Funktionen, insbesondere in Themen wie z.B. Payroll, Employee Relations und Arbeitsrecht 
  • Du besitzt mindestens 3 Jahre Führungskrafterfahrung und bringst fundiertes Wissen in der Implementierung von bereichs- und teamspezifischen Strategien mit
  • Du zeichnest dich durch einen modernen Leadership Ansatz aus und kannst situativ auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen eingehen
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement und den Mut, bereichsübergreifende Projekte voranzutreiben
  • Du bist erfahren in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
  • Du besitzt starke kommunikative Fähigkeiten
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- & Englisch Kenntnisse in Wort & Schrift
  • Du besitzt uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Über Austrian Airlines AG

Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether

www.austrianairlines.ag/jobscareer.aspx
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