HR Administration / Employee Services (60% oder 100%, all genders)

Du arbeitest gerne mit und für Menschen und möchtest unsere Mitarbeitenden bei ihrer Employee-Journey begleiten und diese aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 

Fakten

  • Standort

    Zürich/Kloten

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Personalmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit oder Teilzeit

  • Bewerbungsschluss

    01.12.2024

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In dieser administrativen Tätigkeit betreust, berätst und unterstützt du unsere Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten in sämtlichen personaladministrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt.

Weitere Aufgaben sind unter anderem:

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse der Employee Journey unter Berücksichtigung der gültigen Vertragswerke
  • Du begleitest und betreust unsere Mitarbeitenden mit längerfristiger
    Arbeitsunfähigkeit inkl. der Anmeldung bei den Sozialversicherungen etc.
  • Kommunikation mit den Ämtern im Zusammenhang mit Bewilligungen, Sozialversicherungen, Familienausgleichskasse etc.
  • Du betreust den monatlichen Spesenlauf unserer Flight Crews selbstständig und unterstützt bei der Salärverarbeitung
  • Mitarbeit in diversen HR-Projekten

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Die Stelle ist zu 100% oder in einem Teilzeitpensum zu 60% zu besetzen. Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, für welches Pensum du dich bewirbst.

Kontakt

Tina  Schudel

Talent Management
Edelweiss Air AG

E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@flyedelweiss.com (Bewerbungen via E-Mail können nicht berücksichtigt werden)

Attraktive Pensionskasse, Erfolgsbeteiligung, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, 13. Monatsgehalt, Reisevergünstigungen, Rabatte

Für die Funktion suchen wir eine selbstständige, flexible und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Freude an administrativen Aufgaben hat und über gute Kenntnisse aus dem Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verfügt.

Das braucht es ausserdem:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur eidg. dipl. HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Tätigkeit
  • Vernetztes Denken mit einer strukturierten, qualitätsbewussten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr guten Microsoft O365 Anwenderkenntnissen
  • Erfahrung im Umgang mit SAP HCM ist von Vorteil
Über Edelweiss Air AG

Als führende Ferienfluggesellschaft der Schweiz fliegen wir unsere Gäste an die schönsten Traumziele der Welt. Inspiriert durch eine offene Kultur der Wertschätzung, Begeisterung und Professionalität bieten wir unseren Gästen aus aller Welt herausragende, überraschende, schweizerische Produkt- und Servicequalität.

www.flyedelweiss.com
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