Senior Manager Business Development and Innovation (w/m/d)
Hybrid Model (remotely & in the office)
Bringen Sie Ihre Innovationskraft in die Luftfahrt! Als Senior Manager Business Development und Innovation sind Sie der Motor für neue Geschäftsideen und Innovationsprojekte und treiben strategische Entwicklungen für die Lufthansa Group voran.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams von rund 50 Kollegan den Standorten Neu-Isenburg und Bratislava und starten Sie Ihre Reise bei uns!
Fakten
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Standort
Neu-Isenburg
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Einstiegslevel
Direkteinstieg
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Berufsfeld
Projektmanagement, Strategie / Unternehmensentwicklung
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Arbeitszeit
Vollzeit
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Bewerbungsschluss
01.11.2024
In Deinem Tagesgeschäft wirst Du:
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios der LPM gemeinsam mit den Produkt- und Kundenverantwortlichen
- Aufbau und Etablierung des unternehmensweiten LPM Innovationsprozesses sowie für die Identifikation, Pilotierung und Markteinführung von Innovationen
- Erstellung von Business Plänen und Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der LPM-Strategie einschließlich Gestaltung strategischer Partnerschaften
- Beratung des Führungsteams bei strategischen Fragestellungen wie u.a. der Geschäftsfeldentwicklung, der Kundenentwicklung, der Mittel- und Langfriststrategie
- Analyse von Markt- und Technologietrends und Ableitung von Produkt- und Prozessinnovationen
- Leitung von Projekten und Sonderaufgaben
Du passt sehr gut zu uns, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst:
- Hochschulstudium (Master) Wirtschaftswissenschaften / BWL oder vergleichbar
- Young Professional mit ca. 4 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Strategie, Beratung oder Innovationsmanagement
- Erfahrungen und methodische Kenntnisse im Bereich Innovations- und Projektmanagement
- Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Einsatz neuer Technologien, u.a. AI
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Begeisterungsfähigkeit für Veränderungen
- Agilität, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Perspektive – what is in for you?
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Management-Team
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständisch geprägten Unternehmen in der Lufthansa Group
- Große Freiheit, das Themenfeld Innovation für LPM auszugestalten
- Schnittstelle/Netzwerk zu relevanten Innovationsbereichen der Lufthansa Group
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Ggf. Aufnahme in die Talentmanagement Programme der LHG
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung ist Lufthansa Process Management einer der führenden Dienstleister im Bereich Fare Distribution und Revenue Management Services für Airlines und andere Unternehmen. Zu diesem Zweck entwickelt und betreibt LPM Datenbanken, Entscheidungsunterstützungssysteme und technische Plattformen, deren kontinuierliche Weiterentwicklung auf die Simplifizierung, Automatisierung und Beschleunigung von insbesondere Price Distributionsprozessen gerichtet ist und bietet diesbezüglich auch Prozessberatung an. Neben den Airlines der Lufthansa Group (u.a. Lufthansa, Swiss, Austrian Airlines, Brussels Airlines oder Eurowings Discover) gehören weitere namhafte Kunden, wie z.B. ANA, zum Kunden Portfolio der LPM. LPM hat ca. 50 Mitarbeiter an den Standorten Neu-Isenburg (nahe Frankfurt) und Bratislava, Slowakei und erzielt einen Jahresumsatz von ca. 10 Mio. €.
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