Projektleiter OEM Partner Management (m/w/divers)

Wir sind geerdet und schweben in der Luft: Wir behalten einen Blick für die Gegenwart, streben nach Weiterentwicklung und entdecken neue Horizonte. Inspiriere uns mit Leidenschaft und Deinen Ideen, um die Zukunft der Luftfahrt-Branche zu gestalten.

Lass uns gemeinsam abheben!

Fakten

  • Standort

    Hamburg

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Projektmanagement, Strategie / Unternehmensentwicklung

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Gehalt

    Die Gehaltsfindung erfolgt gemäß unserer Vergütungspolicy und basiert auf Deiner relevanten Berufserfahrung und Qualifikation, startend ab ca. 72.000 €/p.a. in Vollzeit.

Als Projektleiter:in OEM Partner Management  warten unter anderem diese spannenden Aufgaben auf Dich:

  • Leitung komplexer, übergeordneter, strategischer Kooperations-/Großprojekte und zentrale Ansprechpartner:in für das Management 
  • Verantwortung für die Entwicklung der kommerziellen Ziele, möglicher Kooperationsmodelle und der Verhandlungsstrategie für eine Kooperation mit dem OEM unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Ausgangslagen je OEM und der strategischen Bedeutung dieser Kooperation 
  • Eigenständige Verhandlungsführung mit externen Partnern sowie die Überführung in die entsprechenden Vertragsdokumente bis zum Vertragsabschluss 
  • Erarbeitung bzw. Anpassung der Strategie hinsichtlich des Umgangs mit den OEM bzgl. neuer Technologien und Muster
  • Erarbeitung der relevanten Vertragsdokumente und Businesspläne für die Projekte in Zusammenarbeit mit dem Management und Fachbereichen
Kontakt

Henning Linnekogel

Senior Director OEM Partner Management
Lufthansa Technik AG

LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/henning-linnekogel/

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Family days (Familie lernt Arbeitsplatz kennen), Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.

Willkommen im Team von Henning!

Das Team von Henning ist der Lufthansa Technik-Ansprechpartner für die Gestaltung und Verhandlung von Partnerschaften innerhalb unserer Industrie – vor allem mit den größten OEMs.

Wir möchten Dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.

Wir freuen uns, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Bereich betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge
  • Einschlägige Verhandlungs- und Führungserfahrung als Projektleiter (m/w/divers) in strategischen Großprojekten in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung und gute Kenntnisse in der Verhandlung komplexer (englischsprachiger) Verträge
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland; Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Ggf. psychologische Eignungsuntersuchung

 

Über Lufthansa Technik AG

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.

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