Director Crew Operations Development (m/w/d)

Du wolltest schon immer einen Job haben, der dein strategisches Denken herausfordert? Du möchtest eine einzigartige Arbeitsatmosphäre im Crew Operations Bereich schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Fakten

  • Standort

    Frankfurt am Main

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg, Leadership Level

  • Berufsfeld

    Personalmanagement, Planung / Organisation

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

Jetzt bewerben

 

  • Du bist dafür verantwortlich, die kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen der Crews bei Discover Airlines weiterzuentwickeln
  • Du leitest das Team Crew Operations Development inkl. Crew Ops Economics, Ops Labour Relations, Crew Leadership und Capacity Planning disziplinarisch
  • Du stellst die Bewertung und Prognose des operativen Personalbedarfs sowie die Erstellung strategischer Entwicklungsszenarien für unsere Crews sicher
  • Du entwickelst die strategischen Rahmenbedingungen der Kapazitätsplanung sowie der Mitbestimmung und verhandelst dabei mit internen und externen Stakeholdern
  • Du stellst die Budgeterstellung und das Kostenstellenmonitoring für die operativen Crew Bereiche sicher
  • Du entwickelst gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen die Führungsstrukturen für unsere Crews weiter

 

Kontakt
E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting4y@lufthansa-group.com

Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich

Video: https://player.vimeo.com/video/995755536
Wir sind Discover Airlines

Bei uns arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten & Hintergründen. Wir denken Out-of-the-box, um unsere Gäste zu begeistern. Unsere Stärke: Wir hören zu. Jeder wird dazu ermutigt Feedback, Ideen & Erfahrungen zu teilen. Eins können wir dir garantieren: Langweilig wird es bei uns nie!

At Discover Airlines you can be your whole self - Wir leben Vielfalt und Inklusion jeden Tag. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von sexueller Orientierung, Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion sollen so leben und arbeiten können, dass sie sich bei uns wohlfühlen.

 

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)recht oder BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich (z.B. HR / kollektivrechtliche Arbeit) mit
  • In Verhandlungen mit Betriebsräten und Tarifpartnern beweist du Geschick und Überzeugungskraft und findest strategisch gute Lösungen
  • Dein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und deine konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen dich aus
  • Du hast einen charismatischen Führungsstil und eine "Can Do"-Mentalität
  • Du bist ein Networking-Profi und ein Kommunikationstalent, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Lufthansa Group

 

Über Discover Airlines

Discover Airlines ist die Quality Leisure Airline der Lufthansa Group in Deutschland, die Reisende von Frankfurt und München zu den schönsten Urlaubszielen weltweit fliegt. Mit einem modernen und auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenen Produkt und dem herzlichen Service der Crew macht Fliegen mit Discover Airlines Freude. Seit Sommer 2021 ergänzt Discover Airlines das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Segment der Privatreisen. Gäste profitieren von einem durchgängigen Buchungsprozess und nahtlosem Umsteigen an den Drehkreuzen Frankfurt und München sowie an zahlreichen weltweiten Destinationen der Lufthansa Group und ihren Partner Airlines.

Jetzt bewerben
Lufthansa Group
vorherige
Stellenanzeige nächste
Stellenanzeige
zurueck