IT Consultant SAP HCM/Successfactors Interfacemanagement (m/w/divers)
Du begeisterst dich für innovative IT-Lösungen und möchtest die Digitalisierung von HR-IT Prozessen der Lufthansa Group zukunftssicher gestalten. Dann haben wir für Dich das passende Angebot!
Fakten
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Standort
Hamburg
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Einstiegslevel
Direkteinstieg
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Berufsfeld
IT
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Arbeitszeit
Vollzeit
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Veröffentlicht am
17.09.2024
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Bewerbungsschluss
15.10.2024
Bei der Gestaltung & Optimierung der digitalen Schnittstellen spielst du eine zentrale Rolle zwischen SAP HCM – SAP CPI & SF, stellst den störungsfreien Ablauf und die Digitalisierung von fachl. Anforderungen aus den HR Bereichen der LH Group sicher und entwickelst neue innovative Lösungen.
- Gewährleistung des störungsfreien Betriebs der Schnittstellen zwischen den HR Core Systemen SuccessFactors Employee Central & SAP HCM der Lufthansa Group und unterstützt das Incident- und Problemmanagement gemäß ITIL-Richtlinien
- Definition von Standards für einen reibungslosen Systembetrieb und einer kontinuierlichen Optimierung der Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
- Anwendung von SAP BTP-Standards für einen unterbrechungsfreien Durchlauf der genutzten Middleware-Technologie, wie z.B. SAP CPI
- Beratung der Kunden in der Lufthansa Group HR Community bezüglich ihrer fachlichen Anforderungen und gemeinsame Entwicklung von Lösungen
- Koordination, Planung und Überwachung von Anforderungen sowie der damit verbundenen Änderungen und Tests
Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Sabbatical / Freistellungen, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt
Du bist interessierst und erfüllst unser Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikkenntnissen, Natur- oder Ingenieurwissenschaftliches Studium oder eines vergleichbaren Studienganges
- Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von umfassenden (IT-)Systemen; sehr gute Erfahrungen beim Management von HR IT Applikationen und in der Koordination von Kundenanforderungen und Projekten, gute Querschnittskenntnisse der Personalwirtschaftsprozesse
- Erfahrung mit SuccessFactors Employee Central
- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte, hohes Abstraktionsvermögen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Koordinationsgeschick und Innovationsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.
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