Referent Cockpit Training (m/w/d)
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Fakten
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Standort
München
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Einstiegslevel
Direkteinstieg
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Berufsfeld
Administration / Verwaltung, Flugbetrieb
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Arbeitszeit
Vollzeit
Point of Contact für alle Themen des Teams Cockpit Training. Insbesondere: Vertretung und Unterstützung des Head of Crew Training in administrativen Belangen der Cockpit Ausbildung sowie Koordination sämtlicher Ausbildungsthemen innerhalb des Teams Cockpit Training.
Zu den Hauptaufgaben zählen:
- Flottenübergreifende Unterstützung bei der Mitgestaltung und Pflege von Ausbildungs-/Prüfunterlagen, Programmen und ggf. CBT Programmen
- Organisation und Durchführung von Operational Risk Evaluations (ORE’s) sowie Überwachung der Umsetzung der Mitigations
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Planung von Cockpit Ausbildungs-/ und Prüfungsereignissen
- Unterstützung bei der jährlichen Kapazitäten-Planung für Schulungen und Trainings für das Cockpit Personal
- Leitung oder Unterstützung von Projekten und Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Auftrag der Bereichsleitung C/OA im Themenbereich Cockpit Training
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikation des Team Cockpit Training
- Unterstützung bei Planung, Erstellung und Überwachung des Abteilungsbudgets
Mirjam Jürgensohn
C/KP-T
Lufthansa CityLine GmbH
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, EGYM WellPass
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, oder vergleichbare Weiterbildungen, oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung.
Darüber hinaus erfüllen Sie die folgenden Anforderungen:
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Ausbildung von Cockpitpersonal
- EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit den für den Arbeitsplatz spezifischen EDV-Systemen
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in den Bereichen:
- Flugbetriebliche Abläufe und Verfahren
- Projektmanagement/-planung
- Präsentationstechniken
- Zeitmanagement
- Behördlichen Vorschriften (z.B. Regulations zu AIR CREW & AIR-OPERATIONS, etc.)
- Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen
- Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen
- Sonstige Fähigkeiten:
- Logisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Flexibilität
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Verantwortungsbewusstsein
- Organisations- und Dispositionsfähigkeit
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- Strategisches Denken und Handeln
Lufthansa CityLine ist eine hundertprozentige Konzerngesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. 2.250 Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Flugbetrieb und engagierten Service für rund 8,1 Millionen Passagiere pro Jahr. Mit mehr als 350 Flügen täglich bietet Lufthansa CityLine schnelle und bequeme Nonstop-Verbindungen von den Drehkreuzen Frankfurt und München zu über 85 Zielen in Europa und darüber hinaus. Bereits im Jahr 2000 hat Lufthansa CityLine als weltweit erste Fluggesellschaft eine professionelles Umweltmanagement ins Leben gerufen und dies seitdem jährlich nach den strengen EMAS-Vorgaben der Europäischen Union unabhängig zertifizieren lassen. Verbräuche reduzieren, Emissionen verringern und umweltfreundliche Lösungen finden – all das ist Teil unseres Alltags.
www.lufthansacityline.comTeilen über Ihren Social Media Account
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