Referent Internal Services (m/w/d)
Lust auf eine neue Herausforderung?
Fakten
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Standort
München
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Einstiegslevel
Direkteinstieg
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Berufsfeld
Administration / Verwaltung
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Arbeitszeit
Vollzeit
Eigenverantwortliche Koordination und strategische Weiterentwicklung der administrativen Prozesse im kaufmännischen Bereich in den Schwerpunkten:
Versicherungs-, Fuhrpark- und Umweltmanagement. Analyse, Bewertung und Management von Versicherungsangelegenheiten.
Bereichsübergreifende Koordination und strategische Steuerung des Fuhrparks, inklusive Kosten-Nutzen-Analysen und Nachhaltigkeitsinitiativen. Verantwortung des
Partnermanagements für Infrastruktur und administrative Prozesse.
- Eigenständige Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der administrativen Prozesse im Bereich Internal Services
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung bestehenderPartnerschaften mit Dienstleistern, inklusive Leistungsbeurteilung und Kostenkontrolle
- Sicherstellung des lückenlosen Versicherungsschutzes bei der Lufthansa CityLine durch Überwachung der Policen und Identifikation, Analyse und Management von Risiken in den Bereichen Versicherungen und Fuhrpark
Mirjam Jürgensohn
C/KP-T
Lufthansa CityLine GmbH
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, EGYM WellPass
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (vorzugsweise eine Qualifikation im kaufmännischen Bereich).
- Gute Kenntnisse des Versicherungs- und Vertragsrechts wünschenswert
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der Prozess- und Projektsteuerung
- Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit den für den Arbeitsplatz spezifischen IT-Systemen (z.B. SAP, MS Office)
- Sehr gute Deutsch- /Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Organisations- und Dispositionsfähigkeit
- Problemlöse- und Entscheidungskompetenz
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Sicheres Auftreten
Lufthansa CityLine ist eine hundertprozentige Konzerngesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. 2.250 Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Flugbetrieb und engagierten Service für rund 8,1 Millionen Passagiere pro Jahr. Mit mehr als 350 Flügen täglich bietet Lufthansa CityLine schnelle und bequeme Nonstop-Verbindungen von den Drehkreuzen Frankfurt und München zu über 85 Zielen in Europa und darüber hinaus. Bereits im Jahr 2000 hat Lufthansa CityLine als weltweit erste Fluggesellschaft eine professionelles Umweltmanagement ins Leben gerufen und dies seitdem jährlich nach den strengen EMAS-Vorgaben der Europäischen Union unabhängig zertifizieren lassen. Verbräuche reduzieren, Emissionen verringern und umweltfreundliche Lösungen finden – all das ist Teil unseres Alltags.
www.lufthansacityline.comTeilen über Ihren Social Media Account
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